Review riktlinjer sekretess för sjuksköterskor . Det finns situationer där en sjuksköterska kan ha att bryta sekretessen för att skydda en patient . Dessa fall omfattar barnmisshandel , mordiska tankar , och andra farliga situationer . Sjuksköterskor är skyldiga att föra register och informera patientens försäkringsbolag för diagnos och behandling .
2
föra register över de brott mot tystnadsplikten . Skriv ut vad som hände och vara så detaljerad som möjligt . Du kommer att behöva denna information senare . Addera 3
Informera sjuksköterskans handledare , om du fortfarande känner att det var ett brott mot tystnadsplikten . Ta reda på vem övervakar sjuksköterska och förklara situationen . Om du inte tror handledare kommer att följa upp , kan du också göra en anmälan till en chef eller en annan handledare . Fråga om omprövningsfristen . Vissa myndigheter och sjukhus har formella klagomålsformulär.
4
Hitta licenskortetför sjuksköterskor i ditt tillstånd . Varje stat har en styrelse för omvårdnad som ansvarar för licensiering varje sjuksköterska som praktiserar i staten . Gå till deras hemsida för att lämna in ett formellt klagomål . De flesta styrelser behöver en detaljerad skriftlig beskrivning innan de kan bedöma klagomålet . Gå igenom dina poster och ge en skriftlig och undertecknad klagomål inklusive datum , platser och eventuella vittnen . Omvårdnad styrelser tar varje klagomål på största allvar och kommer att utreda brott mot tystnadsplikten . Straff varierar och styrelsen kan hålla en etik höra om avgifterna är tillräckligt allvarliga .
5
en anmälan via HIPAA , om brott mot tystnadsplikten var relaterad till journaler . Du kan anmäla HIPAA av problemet genom att maila eller faxa det lokala kontoret . Du kan även maila klagomålet . Den HIPAA hemsida finns under avsnittet "Resurser " . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom