1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Behöver jag Medicare om jag har federala Ersättningar till anställda

? Federal anställda deltog inte i Medicare när kongressen ursprungligen antagit program för att de hade den federala Anställda Hälsa Fördelar systemet . Med början år 1983 , blev Medi deltagande obligatoriskt för federalt anställda . Särskilda överväganden gäller när anställda är berättigade till Medicare och FEHB fördelar . Free Hospital Försäkring

ursprungliga Medicare-programmet har två delar : Del A sjukhus försäkring täcker huvudsakligen sluten sjukhusvård . Del B sjukförsäkring täcker läkararvoden och andra tjänster inom öppenvården . Del A har ingen premie för arbetstagare som betalas in i Medicare i minst 10 år . Federala anställda , även pensionerade , bör alltid ansöka om Medicare Part A tre månader innan han blev 65 .
Del B Täckning

FEHB är den primära betalaren för aktiv federal anställda. Nuvarande federala anställda i allmänhet inte skriva in sig i del B eftersom den har en premie , men kommer inte att betala för kostnader som omfattas av FEHB . Anställda vars FEHB plan är en hälsoorganisation bör kontrollera om deras HMO ger incitament till federala medlemmar inskrivna i Medicare del A och B. Addera Retired Medarbetar beslut
< p > Medicare är den primära betalaren för pensionerade federala anställda . Anställda kan anmäla dig till del B , om den totala täckningen kommer att spara dem pengar eftersom FEHB plockar upp kostnaden för del B självrisker , co- försäkringar och egenavgifter och ger ytterligare täckning såsom recept . Anställda kan sjunka del B om det är mer fördelaktigt att behålla den nuvarande FEHB täckning och undvika del B premie , som kan vara så hög som $ 353,60 . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom