1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Federal Health Insurance & Medi

Federal Anställda Hälsofördelar ( FEHB ) systemet , låter federalt anställda att välja från en mängd olika planer och transportörer . Täckningen varierar beroende på varje plan . Vid 65 års ålder , får de anställda bestämma hur deras plan bör samordna med Medicare . Primär eller Sekundär

Medicare och FEHB samordning beror på vilken är primärt ansvarig för medicinska räkningar och som har sekundärt ansvar . Om den federala anställde fortfarande är anställd , är FEHB primära . När den anställde går i pension , blir Medicare primära .
Medicare Hospital Försäkring

Medicare Part A sjukhus försäkring har ingen premie för de som betalat in i Medicare . Federala anställda ska alltid ansöka om Medicare Part A tre månader före sin 65 -årsdag , oavsett pension status för att undvika förlust av täckning . Addera Medicare Part B

Medicare Part B omfattar öppenvård och läkararvoden. Standard premie under 2010 är $ 110,50 , men kan nå $ 353,60 beroende på inkomst . Om FEHB är primära , kan sekundär bevakning fick inte motiverar premien .
Medicare Advantage

Medicare Part C , Medicare Advantage , innehåller planer som HMO ( Health Maintenance organisationer) och Preferred Providers . Om den anställdes FEHB plan är en HMO , kan det erbjuda incitament för att gå med sina Medicare HMO . Annars kommer FEHB försäkring inte med Medicare HMO .
Medicare Part D

Medicare Part D receptbelagda läkemedel planer avgifter ytterligare premier . Part D planer har sällan täckning överlägsen FEHB planer . Däremot får de anställda som lämnar FEHB att gå med i en Medicare Advantage plan behöver Del D. Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom