1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Health Care Management Strategier

Hälso-och sjukvård är överallt i nyheterna dessa dagar . Vård enheter har att komma med kreativa sätt att överleva , och samtidigt se till att de uppmärksamma de saker som definierar vem de är . Med regler och kostnader , måste sjukvårdspersonal behandla specifika förvaltningsstrategier . Hantera Kostnader

Sjukvårdskostnader är en av de största frågorna i Amerika idag . Kostnaderna hålla spiral , men kostnaderna flesta människor talar om är inte samma vårdkostnader enheter måste överväga .

Vård enheter måste hålla koll på kostnaderna för leveranser , anställda och föreskrifter . Strategier omfattar standardisering av processer och förbrukningsmaterial , istället för att låta läkare att välja och vraka utifrån sina preferenser . De måste betala för kvalificerad personal , väger fördelarna av lägre betald personal utan samma skicklighetsnivå av personal med dokumenterad kompetens . Och de måste inse att kostnaderna för att se till sina anläggningar klarar alla statliga och federala normer , liksom att hålla personalen utbildas så att de behåller sina certifieringar , är lägre än böter för brott mot vardera .
< Br > Kompetens och Bemanning

majoriteten av dem som arbetar inom hälso-och sjukvården är utbildade och certifierade , men det betyder inte att de är kompetenta. Hälso-och sjukvård enheter måste ställa upp miniminormer som alla anställda måste nå baserat på det jobb de gör . Spårning och utvärdering av misstag inte bara hjälper vård enheter lära sig att minimera fel , men bra prestandasiffror ge dem något för att främja till potentiella konsumenter .

Vård bemanning kan vara svårt att hantera eftersom en del personal har uppdraget av staten och federala normer . Vård enheterna måste komma med kreativa sätt att hantera personal , och se till att de kan avgöra vilka anställda kan vara viktiga råvaror som bygger på mer än bara intäkter . En strategi skulle kunna omfatta rotationsmönster, tittar på att anställa personal med mindre kvalifikationer för att hantera vissa jobb medan kvalificerad personal hanterar vad de får ta hand om . En annan skulle kunna utvärdera hur mycket pengar varje person i kundfordringar inbringar innan du skär positioner där. Outsourcing och delårs bemanning finns alltid alternativ .
Intäkter

I många samhällen , det finns flera vård enheter som tillhandahåller samma tjänster . Vissa av dessa tjänster skulle kunna uppdrag , som rum för sjukhus nöd . Andra är inte , såsom dialyskliniker och kardiologi tjänster. Ljud strategier skulle innefatta inte tillhandahåller tjänster som en annan enhet eller läkare är mycket bättre på , och koncentrera sig på kärntjänster som kan tillhandahållas väl och med mer effektivitet . En annan strategi är att satsa mer på att främja tjänster som är mer kostnadseffektiva , men ändå ger möjlighet att erbjuda fler och bättre betalda öppenvården förfaranden . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom