1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Hur ta reda på om du omfattas av Cobra

The Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act , känd som COBRA , är en sjukförsäkring fortsättning fördel som gör att tidigare anställda och deras anhöriga en chans att fortsätta täckning vård även efter att de förlorar sina hälsofördelar . Efter att ha förlorat eller lämnar ett jobb , kanske en del människor inte vet om de och deras familjemedlemmar omfattas av COBRA . Förståelse som kvalificerar sig för COBRA täckning, men kan hjälpa dig att ta reda på om du omfattas eller inte . Se om just din omständighet uppfyller de tre kraven som kvalificerar personer för COBRA täckning . Instruktioner
1

Fråga din arbetsgivare om du omfattas av COBRA . Avdelningen mänskliga resurser kommer att kunna berätta om eller inte COBRA fördelar gäller för organisationen .
2

Kontrollera din tidigare arbetsgivares pappersarbete för att se om det finns någon omnämnande av COBRA fördelar efter perioden för din anställning . I många fall arbetsgivare informera sina anställda om COBRA täckning genom att skicka information till dem med posten efter att de inte längre arbetar för företaget . Den postade informationen låter anställda vet hur du registrerar dig för täckning . Addera 3

reda på om din tidigare arbetsgivare är ett kvalificerat bolag för COBRA . Ett av kraven för COBRA täckning är att den grupp sjukförsäkring plan omfattar minst 20 anställda i mer än 50 procent av typiska arbetsdagar. Detta gäller för både hel - och deltidsanställda .
4

Granska sjukförsäkring plan som lämnades av din tidigare arbetsgivare . Den som var på din sjukförsäkring plan är också berättigade att omfattas av COBRA .
5

Se om du uppfyller kraven för COBRA utifrån din kvalificerande händelsen . En kvalificerad händelse kan inkludera arbetslöshet , frivillig uppsägning , permittering eller en minskning av timmar . I din makes fall kvalificerade händelser inkluderar skilsmässa från hälsoplan innehavaren eller dödsfall av den täckta anställd . Om du - eller din make - uppfylla ett av de kvalificerade händelser , då är det mest troligt att du omfattas av COBRA
6

Kontakta COBRA försäkringskontorenför att få bekräftelse på om eller inte . du omfattas . De kommer att ställa frågor om din anställningsform , där du arbetat , uppgifter om din tidigare hälsa plan och att beskriva den kvalificerande händelsen . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom