1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Kan jag använda min HSA När jag lämna min arbetsgivare

Om din arbetsgivare erbjuder en sjukförsäkring plan som kvalificerar sig för en hälso-sparkonto , är balansen i din HSA er - även om du lämnar ditt jobb ? . Internal Revenue Service mandat att anställda har full äganderätten ligger i en HSA , både de medel som de sätter in och medel som deponerats av en arbetsgivare för deras räkning . Tillåten användning för HSA fonder

När du avslutar ditt jobb , kan du fortfarande använda din HSA på en skattefri grund för kvalificerade medicinska kostnader . Du kan också använda balans i din HSA att betala för COBRA försäkringspremier tills du är berättigad till ditt nästa jobb sjukförsäkring plan. Om du samlar arbetslöshet , kan du också använda din HSA att betala för individuella premier sjukförsäkring .
Tidsgräns

Medlen i en HSA kan rulla över från år till år . Som ett resultat , det finns inte en tidsgräns för att använda balans i ditt konto . På grund av detta , har du möjlighet att låta kontot värdestegring och använda balansen för sjukvårdskostnader efter att du går i pension . Även om du kan fortsätta att låta kontot löper med ränta eller vinst , du kan inte göra insättningar på kontot om du inte aktivt inskrivna i en HSA - kvalificerad sjukförsäkring plan efter det år då du avslutar ditt jobb är över .
< Br >
Överskott Bidrag

Om du avslutar ditt jobb och du slutar att delta i en HSA - kvalificerad plan före den 31 december , kommer Internal Revenue Service prorata bidraget gränsen för ditt HSA för det året . För varje månad som är kvar i år efter att du slutat , kommer IRS minska ditt bidrag gränsen med 1/12 . Omvänt kan du göra insättningar på ditt konto för i år fram till den justerade avgiftsgränsennär du lämnar ditt jobb . Addera Felaktiga Arbetsgivar Bidrag
p Om din arbetsgivare gör misstag en insättning på ditt HSA när du lämnar ditt jobb , medlen kan inte dras tillbaka från ditt HSA . Om insättningen skapar en situation där du överskrider proportionellt bidrag gräns , kan du antingen ta ut en del av de medel som ni insatta , eller så kan du informera din arbetsgivare , som då kommer att lägga till det överskjutande beloppet till den skattepliktiga delen av din rapporterade intäkter på W - 2 . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom