1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Medicare & Group Health Täckning

Alla potentiellt berättigade till en social trygghetsförmån , genom eget arbete eller som ett beroende , kan ta emot Medicare vid 65 års ålder Mottagare av sociala förmåner funktionshinder eller med njursjukdom i slutstadiet kan kvalificera sig för Medicare före 65 För arbete . . Medicare mottagare , avsnitt 1862 ( b ) i lagen om social trygghet kräver de flesta arbetsgivare att fortsätta grupp hälsa täckning utan hänsyn till Medicare . Men för vissa arbetsgivare och pensionerade anställda , kan grupp sjukförsäkring förändras med behörighet till Medicare . Nuvarande anställda

Employee Medicare beslut beror på om Medicare eller deras grupp plan är den primära betalaren . Medicinska räkningar lämnas till den primära försäkring först . Den sekundära planen som mest betalar vanligtvis uppgår omfattas inte av den primära planen .

Vilken plan utbetalas först beror delvis på åldern på Medicare mottagare , anställningsform och storleken på arbetsgivaren . För arbete Medicare mottagare , är den grupp hälsoplan primärt om arbetstagaren är 65 år och arbetsgivaren har minst 20 anställda . Om arbetstagaren social trygghet på grund av funktionshinder , är den grupp plan primära , om arbetsgivaren har minst 100 anställda .

En anställd grupp hälsoplan är alltid primärt för de första 30 månaderna av Medicare berättigande på grund av slutet njursjukdom ( ESRD ) . Medicare är primärt för mindre arbetsgivare och efter 30 månader av ESRD berättigande .
Del A och B

del omfattar en sjukhusförsäkringhuvudsakligen sjukhus slutenvård kostnader . Det är premium gratis om arbetstagaren betalat tillräckligt i social trygghet , så att alla berättigade till del A i Medicare bör initiera inskrivning tre månader innan de blir 65 år . Däremot har en premie , som under 2010 varierar från $ 110,50 till $ 353,60 per månad Del B . Om gruppförsäkring är primärt , del B duplicerar oftast täckning . Arbetstagaren kan sjunka del B och registrera senare ska deras grupp täckning förändring . Addera delarna C och D

Medicare Part C , eller Medicare Advantage , kräver individer att skriva in sig i både del A och B i Medicare . Inskrivna måste använda Advantage plan nätverk av läkare och sjukhus , så planen normalt inte skulle samordna med någon grupp hälsoplan . Anställda måste kontakta arbetsgivarens plan för täckning alternativ för de anställda som är intresserade av en Medicare Advantage plan .

Medicare Part D är receptbelagda läkemedel täckning . Inskrivning kräver betalning av varierande månatliga premier . Om arbetsgivarens grupp plan tillhandahåller receptbelagda läkemedel , skulle Medicare Part D brukar vara dubbletter täckning . Om gruppen planen inte omfattar recept täckning , bör Medicare mottagare som vill läkemedel täckning välja en del D plan för så fort de blir berättigade till Medicare för att undvika förlust av täckning och sen inskrivning straff .
Medicare som primär

Medicare är den primära betalaren när arbetsgivaren av en anställd på minst 65 har färre än 20 anställda . Medicare är också primärt för Medicare mottagare som får sociala förmåner funktionshinder när arbetsgivaren har under 100 anställda . Medicare blir alltid primär när den anställde slutar fungera . Grupp täckning kunde ändra eller avsluta vid separation från sitt jobb .

Om arbetsgivarens grupp plan är oförändrad vid pensionering , till exempel Federal Anställd Group Health pensionsplaner , får de anställda föredrar att använda gruppförsäkring och minska Medicare Part B beroende på premien för del B jämfört med bidraget och täckningen för gruppförsäkring . Om grupptäckninghar förändrats eller upphört , är anställda som nu måste skriva in sig i del B i Medicare rätt till en särskild inskrivning period som tillåter omedelbar behörighet . De bör kontakta sin socialförsäkringsmyndighet att anmäla dig till del B så fort de känner den dag deras grupp täckning kommer att förändras eller upphöra .
Inhemska partnerskap

Många grupp hälsa planer omfattar de inhemska partners anställda. Om arbetstagarens anställning ger grupp täckning för sin Medicare - berättigade partner , är Medicare primära betalaren om mottagaren är minst 65 år . Om sambo tar emot Medicare för att hon får social trygghet funktionshinder , är Medicare sekundära betalaren när samarbetspartner arbetsgivare har minst 100 anställda . Annars är Medi oftast sekundär betalaren . Medicare är alltid sekundär betalaren för de första 30 månaderna av Medicare berättigande på grund av end-stage renal disease . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom