1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Om jag sparken , kan jag få Cobra

? Under många omständigheter , om du förlorar ditt jobb , du kan få sjukförsäkring under COBRA , Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act . COBRA kan du hålla den sjukförsäkring som du höll på ditt jobb under en tillfällig period . Du måste vara inskriven i en hälsoplan för att kvalificera sig för COBRA täckning . Kvala in till COBRA

En anställd kan kvalificera sig för COBRA vid uppsägning . Men , om uppsägningen beror på grov vårdslöshet , kommer den anställde inte att vara berättigade till COBRA fördelar .
Har din Plan Kvala in till COBRA ?

Inte alla sjukförsäkring planer kvalificera sig för COBRA . Hälso- planer för arbetsgivare som har färre än 20 anställda är inte berättigade till COBRA . Addera Vem är berättigad?
P Om din make och barn var med på din hälsoplan och du uppfyller kraven för COBRA , din make och barn är också berättigade till täckning .
Tidsplan för att ansöka om COBRA

När du upp från din position , ett meddelande till COBRA valet skickas till tidigare anställd . När meddelandet har tagits emot , har du 60 dagar på dig att göra dina val för COBRA .
Hur länge är COBRA i effekt?

COBRA försäkring ger fördelar under en period av 18 månader. Om du är inaktiverat, kan du ansöka om en förlängning av denna täckning med Social Security Administration . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom