1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Skillnaden mellan FFS och CDP Insurance Plan Typer

Fee - for-service hälsa planer ersätta patienter och leverantörer på användning av hälso - och sjukvårdstjänster , efter att tjänsten utförs. Konsumentdrivenhälsa planer , även känd som hög självrisk hälsa planer , betalar också på användning av tjänster , men kan skilja mycket i konsument out-of - pocket kostnader belopp. Generellt FFS planer erbjuder låga självrisker och mindre out-of - pocket kostnader medan CDHP självrisker är högre . CDHPs ge konsumenten att hantera sin egen vård och styra sina egna hälso - och sjukvårdskostnader. Avdragsgilla beloppet

Den största skillnaden mellan en vanlig avgift -for - service plan och en konsumentdrivenhälsa plan är avdragsgilla . De flesta CDHPs är hälsa planer hög självrisk eftersom deras självrisk , det belopp du måste betala ur egen ficka innan försäkringskassan betalar ( exklusive premier ) , är betydligt större än en vanlig FFS plan. CDHP designen avsikt för konsumenten att avgöra hur mycket , från vem och var han söker sin sjukvård . Eftersom mer dollar kommer från out - of-pocket , är mycket medveten om hur hans hälso - och sjukvård dollar spenderas för konsumenten . Han kan göra olika val än om de omfattas av en FFS plan för t.ex. söka akut vård kontra ett dyrt besök på akutmottagning .
IRS Definition

Internal Revenue Service definierar kvalificerade hög självrisk hälsa planer . De har inte specifikt definierar avgift - for-service hälsoplan kriterier . CDHPs ansåg HDHPs , per IRS riktlinjer , måste uppfylla definierade lägsta och högsta avdragsgilla beloppen och omfattar förebyggande vård och hälsokontroller . Varje kalenderår , IRS definierar de avdragsgilla beloppen , som HDHPs måste uppfylla för att kvalificera sig som en HDHP . Under 2011 är den lägsta årliga självrisk $ 1200 för enskilda täckning och $ 2400 för familjen täckning . De maximala avdragsgilla och out -of - pocket kostnader , exklusive premien är $ 5950 för enskilda täckning och $ 11.900 för familjen täckning . Addera Hälsa Ersättning och sparkonton
< p > Hälsa ersättning konton ( HRA ) och vård- sparkonton (HSA) kompletterar de flesta CDHPs . Båda räkenskaperna innehåller medel som används för att täcka kostnader för hälso - och sjukvård . Medan arbetsgivarna upprätta HRAs för anställda , privatpersoner öppnar HSAs . Standard avgift - for-service planer har inte HRA eller HSA -komponent . Enligt IRS riktlinjer , endast de som omfattas av en HDHP kan kvalificera sig för en HSA . HSA medel kan växa skattefria och investeras om det inte används för sjukvårdskostnader . HRAs , erbjuds tillsammans med en grupp plan , innehåller en viss mängd dollar fördelat på inlämning av en fordran .
Välja sjukförsäkring

När du väljer en hälsoplan , beakta alla kostnader inklusive premier, självrisker , egenavgifter och maxvärden . Fundera på hur mycket du använder din försäkring och om du har ett tillstånd som kräver utnyttjar ofta hälso - och sjukvård . Dessutom granska flexibiliteten i varje hälso-plan , begränsning av förmåner och tjänster som omfattas. Kontrollera alltid om din läkare är i planen nätverk för att spara på kostnader . Om du behöver hjälp med att välja en plan , din statens avdelning för försäkring har konsumentföreträdare för att hjälpa dig . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom