1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Vem får den Oanvända pengar i en Flexible Spending konto

? För att hjälpa de anställda med att hantera sina kostnader sjukvård , många företag erbjuder flexibla utgifter konton . Arbetstagare kan avsätta före skatt pengar i en flexibel utgifterna konto för att betala medicinska eller dentala räkningar som återstår efter att försäkringsbolaget betalar sin del . Konto Finansiering

Flexibla utgifterna konton erhåller frivilliga bidrag från de anställda . Inför starten av ett nytt år , anställda bestämma hur mycket de vill bidra till sitt konto under det följande året . Företaget delar detta belopp med det totala antalet löneperioderför att avgöra hur mycket pengar för att undanhålla från varje lönecheck . Pengarna har bidragit till en flexibel utgifterna konto exkluderas från bruttoinkomsten och ådrar sig ingen inkomstskatt för den anställde . Vissa arbetsgivare bidrar också medel för flexibla utgifter konton .
Konto Distributions

Utdelning från flexibla utgifter konton får användas av medicinska eller tandvårdskostnader i syfte att upprätthålla den skatt - fria status . Dessa kostnader gäller för den anställde , hennes make eller hennes anhöriga . Konto distributioner kan tillhandahållas med hjälp av ett bankkort eller genom att utfärda en check till den anställde . Konto distributioner kan inte användas för att betala premier sjukförsäkring , långsiktiga kostnader vård eller för kostnader som betalats genom en annan hälsoplan . Arbetstagaren kan begära en fördelning som helst för den totala årliga belopp som skall bidragit till planen , oavsett om det har bidragit ännu på den tiden . Addera Balans vid årets slut

i slutet av året , många anställda befinner sig med ett belopp som återstår i deras flexibla utgifter konto . Dessa anställda kan begära ersättning för kostnader som de har ännu inte fått . Men om de inte har några kostnader för att lämna in , de förlorar pengar kvar på kontot .
Grace Period

Vissa företag ger en frist med den flexibla utgiftskonto. Den amorteringsfria perioden kan sträcka sig fram till mitten av mars och tillåter anställda att skicka in sjukvårdskostnader . Med den frist , kan pengar kvar på föregående års konto användas för att ersätta dessa kostnader .
Final outnyttjade

När outnyttjade medel kvar i en flexibel utgifterna konto i slutet av året och alla tillämpliga frist löper ut , de medel som stannar med arbetsgivaren . Enligt Internal Revenue Service , kan arbetsgivaren inte ge pengarna tillbaka till den anställde . Företag använder oftast dessa medel för att betala plan fördelar . Vissa arbetsgivare bidrar de återstående medlen till flexibla utgifter konton för innevarande år . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom