Hur man arbetar för Bosses med ADHD

Tycker att din chef verkar ouppmärksam och distraherad? Är dina riktningar från honom oorganiserade synes och inkonsekvent? Det är möjligt att din chef har Attention Deficient Disorder som kan komma med eller utan hyperaktivitet (ADD eller ADHD). Även om detta kan göra för en frustrerande arbetsmiljö, det finns saker du kan göra för att arbeta med din chef "ADHD stället för mot den. Genom att ta en konstruktiv och positiv inställning, kan du finna just att ADHD har vissa fördelar som du inte hade redovisats tidigare. Instruktioner
1

Forskning lite grundläggande information om ADHD. Genom att förstå hur din chef "hjärnan fungerar, kommer du att bättre kunna uppskatta den positiva och hantera de negativa aspekterna. Vissa grunderna om vuxna med ADHD är att deras hjärna tar allt mer än en vanlig människa, och sortera informationen tar mer tid för dem. Din chef kan nog ge bra fokus, och har en mängd kunskap om, ämnen som intresserar henne. Andra ämnen är mindre intressanta orsaka hennes hjärna att kasta upp vägspärrar gör henne lätt distraherad.
2

Skriv ned allt. Ta bra anteckningar vid möten eller när din chef ger dig anvisningar, och spara e-postmeddelanden. Efter möten skicka en kopia av anteckningarna till din chef som en vänlig gest av vad som diskuterades eller beslutades vid ett möte. Addera 3

Hjälp din chef fokus genom att ställa relevanta frågor. De med ADHD tenderar att gå på tangenterna, de har så många tankar det kan vara svårt för dem att koncentrera sig. Om detta inträffar och du måste komma till den punkt eller ha ett möte flytta på, så fint som möjligt, be din chef en fråga som kommer att få hans fokus tillbaka på det ämne som behöver diskuteras. Om hans tangenter är slumpmässigt, så är du välkommen att försöka sätta slumpmässiga frågor som handlar om affärer ämnen som behöver diskuteras.
4

Ge din chef tid att fatta beslut. Hon kan ta tid att sortera sina tankar och mål på en fråga innan man kommer till ett beslut. Be för beslut en dag eller två i förväg om möjligt, och hålla koll på om hennes tankar om saken.
5

Ge din chef påminnelser. Om tidsfristerna närmar eller ett möte är planerat, så skicka e-post påminnelser eller ge indirekta verbala påminnelser genom att säga, "så jag får se dig vid 1 PM möte i fikarummet."
6

Ge din chef en gåva han kan använda. Om hans hyperaktiva sida som får honom att rastlösa, tempo, eller våndas driver dig lite nötaktig, sedan tänka på kreativa gåvor kontor semester som kan hålla honom upptagen. Stress bollar är en idé. Kanske hålla en själv också.