Hur man gör allmänna mål i kirurgavdelning

Sjukhus kirurgiska vårdavdelningar kan vara stressiga platser. Om du arbetar i en, kanske du känner dig överväldigad av de komplicerade förfarandena och nödsituationer som omger dig på en daglig basis. Att ha en tydlig känsla för vad ditt syfte är inom kirurgisk vårdavdelning, vilken roll du spelar och vilka mål du förväntas utföra kan hjälpa dig att öka din produktivitet och moral. Om din församling inte redan har en uppsättning mål genom vilka det fungerar, fråga din handledare om hjälp i genomförandet av vissa. Instruktioner
1

Träffa din närmaste chef och uttrycka din önskan om att upprätta mål för din kirurgisk vårdavdelning. Säg till honom att du vill etablera tydligt angivna mål för dig själv och dina medarbetare att arbeta mot som ett team. Förklara att du tror att ha mål kommer att hjälpa församlingen att förbättra sina patienten tjänster och etablera det som en professionell medicinsk anläggning.
2

Håll ett möte med dina medarbetare för att diskutera idéer för dina mål. Brainstorm en lista med cirka 15 möjligheter. Dina idéer kan omfatta sådana uttalanden som "ger högsta kvalitet kirurgisk vård i regionen," "Ge fortlöpande hälsoutbildning till våra postoperativa patienter," eller "Öva god kommunikation sinsemellan för att främja positiva anställningsförhållanden."

3

Rösta på dina mål. Be varje medarbetare att välja hans topp fem val från listan över 15 som du har genererat. Du kan be dina medarbetare att avge sina röster genom att skriva ner dem på lappar och vända dem i innan de lämnar mötet, eller så kan du ställa in en vallokal i din anställde fikarummet senare så att de har tid att tänka om sina val. Låt dem kasta sina valsedlar privat och anonymt. Skriv ut kopior av din lista och lämna dem bredvid en låda med ett hål i sin topp i fikarummet. Post instruktioner, samt fastställa en tidsfrist för att vända i omröstningar.
4

Tally rösterna och tillkännage vilka fem målen har valts ut. Skriv ut dem och ge kopior till dina medarbetare. Inlägg målen kring kirurgavdelning så att dina medarbetare och patienter kommer att få se dem ofta och bli påmind om de mål du har satt upp.