Sjuksköterska Union Fördelar

Omvårdnad fackföreningar tillhandahålla ett forum för sjuksköterskor att hantera professionella frågor som påverkar deras arbete liv. Enligt New York State Nurses Association, sjuksköterskor som går en fackförening har en starkare röst i beslutsfattandet som påverkar deras praktik. Historia

NYNSA var den första omvårdnad facket i USA, bildat "för att skydda hälsa och välbefinnande av sjuksköterskor." Denna modell har sedan fått efterföljare i många stater, medan andra sjuksköterskor har gått traditionella fackföreningar som AFL-CIO. Enligt New England Nurses
Effekter

Association, fackföreningar utbilda medlemmarna om sjukvård och hjälpa dem att fatta välgrundade politiska beslut. Facket har en stark inverkan på arbetsvillkoren, att förhandla om kontrakt som mandat personal sjuksköterska medverkan i patientvården beslut.
Fördelar

Enligt NYNSA, den kollektiva förhandlingsrätten ansträngningar omvårdnad fackföreningar förbättras direkt löner och förmåner för medlemmarna.
Betydelse

Omvårdnad fackföreningar växer fram som ett starkt inflytande på lagstiftningen på statlig och federal nivå. Den California Nurses Association, till exempel framgångsrikt backade en lag beordrat landets första minsta sjuksköterska-tålmodiga förhållanden för specifika omvårdnad enheter. (Se referens 4)
Överväganden

I slutet av 2009, det finns en hel del debatt om behovet av en super union för sjuksköterskor. De tre största omvårdnad fackföreningar --- California Nurses Association, Massachusetts Nurses Association, och United American Nurses --- fortsätter att diskutera för-och nackdelar med gemensamma krafter.