Vem omfattas av arbetsmiljöreglerna?

Arbetsmiljö är något som gäller alla arbetstagare i Kanada, oavsett yrke eller bransch. Rätten till en trygg och hälsosam arbetsplats omfattar bland annat:

• Anställda inom alla företag, organisationer och statliga myndigheter
• Egenföretagare
• Volontärer
• Studenter som genomför arbetsplaceringar eller praktik
• Tillfälligt anställda
• Kontrakts- och entreprenadsarbetare

Alla har rätt att arbeta i en säker och hälsosam miljö, och arbetsmiljölagstiftningen finns till för att skydda just den rätten.

Vad är arbetsmiljö?

Arbetsmiljöarbete (även känt som occupational health and safety, OHS) är ett tvärvetenskapligt område som fokuserar på säkerhet, hälsa och välbefinnande för människor i arbetslivet. Det täcker ett brett spektrum av frågor, exempelvis:

• Förebyggande av olyckor och arbetsskador
• Skydd av arbetstagare mot exponering för farliga ämnen
• Säkerställande av att arbetsplatser är trygga och hälsosamma
• Främjande av arbetstagarnas hälsa och välbefinnande över tid

Varför är arbetsmiljöarbete viktigt?

Arbetsmiljön är en central del av varje verksamhet och avgörande för att skydda medarbetarnas hälsa och säkerhet. Genom att aktivt följa gällande lagstiftning och föreskrifter kan arbetsgivare skapa en arbetsplats där medarbetarna känner sig trygga – vilket i sin tur leder till ökad produktivitet, lägre personalomsättning och färre sjukskrivningar.