Arbetsmiljö- och säkerhetslagstiftning (OHS) i Kanada täcker ALLA arbetare:
- Anställda (heltid, deltid, permanent, tillfällig)
- Självständiga individer
- Volontärer
- Studenter på praktik/praktikplatser
- Kontrakt-/bemanningsarbetare
Kärnprinciper för OHS:
- Rätt att veta: Om arbetsplatsfarligheter.
- Rätt att delta: I arbetsmiljökommittéer/skyddsombud.
- Rätt att vägra: Osäkert arbete utan repressalier.
- Arbetsgivarplikt: Tillhandahålla säker arbetsplats, utbildning, PSU, riskbedömning, incidentutredning, efterlevnad av regler.
- Arbetarplikt: Följ procedurer, använd PSU, rapportera faror, skydda sig själv/andra.
OHS omfattar
- Olycks-/skadeprevention
- Kontroll av farliga ämnen (WHMIS/GHS)
- Ergonomi och MSK-förebyggande
- Psykologisk hälsa och säkerhet ( trakasserier, våld, stress)
- Beredskap för nödfall
- Branschspecifika regler (bygg, gruv, vård, federal)
Varje provins/territorium och den federala jurisdiktionen har sin egen OHS-lag och regler. Canada Labour Code Part II täcker federala arbetsplatser.
