1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Hur Påminn personal om vad Magnet erkännande

Magnet status innebär kvalitet omvårdnad för sjukhus och vård-system . Den amerikanska sjuksköterskor credentialing Center ( ANCC ) godkänner magnet erkännande efter en rigorös tillämpning och översyn. " US News and World Report " omfattar ANCC magnet beteckning i sina årliga bedömningskriterier för " Amerikas bästa sjukhus " och patienter ofta söker vård vid Magnet sjukhus . En anställd kommunikationsplan kan lyfta betydelsen av Magnet erkännande för hela sjukhuset och betona vikten av hela organisationen teamwork i att säkerställa kvaliteten i patientvården . Detta är vad du behöver
Chefer och Magnet gruppledare
Hospital kommunikation laget
samtalsämnen
befintliga interna kommunikationsverktyg
Visa fler Instruktioner
1

begär input och delaktighet från omvårdnadsansvarigaoch kommittéer . Fråga medarbetare Magnet att hjälpa uppsatta mål, hantverk pratar poäng och sprida viktiga budskap
2

Rådgör med sjukhusets kommunikationsteam för vägledning om en intern kommunikationsplan . . Staka ut en realistisk tidslinjen, t.ex. månads-eller kvartalsvis , för att rulla ut viktiga budskap . Addera 3

Besluta om nyckelmeddelandeinnehålloch antal samtalsämnen . Skriv korta , praktiska målmedvetna budskap som fokuserar på lagarbete , behandlingsresultat , patientens önskemål , nationella normer eller andra önskade Magnet kriterier . Prioritera beslutet om att prata poäng och erhålla nödvändiga godkännanden .
4

Skapa en Power Point presentation för chefen användning . Prioritera de riktade sjukhusavdelningar och erbjuder gästföreläsare för möten i omvårdnad , underordnad och personal i ledande ställning , och sjukhus volontärer .
5

Identifiera befintliga kommunikationsverktyg och erbjuda samtalsämnen eller korta artiklar som skall ingå i tryckta och e - nyhetsbrev, intranät , interna bloggar och interna sociala medier . Överväg andra alternativ såsom flygblad , skärmsläckare och cafeteria tältkort. Samordna med hälso efterlevnad arrangörer för evenemang såsom Sjuksköterska vecka som värd för en tabell information i en undanskymd plats .
6

Ge manus hålkort för chefernas användning under personalrundorför att säkerställa enhetlig meddelandehantering i hela organisationen .
7

Be målgrupper för feedback. Utvärdera resultat , ändra och upprepa nyckelbudskap löpande för att maximera personal bevarande av information . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom