Historien om HIPAA

Health Insurance Bärbarhet och Accountability Act, mer känd med dess initialer HIPAA, var en handling levereras i kongressen 1996 som skyddar sjukförsäkring för arbetstagare och deras familjer medan mellan jobb. Bland många andra saker, etablerar HIPAA standarder för elektroniska transaktioner sjukvård runt om i USA och tar upp frågorna om integritet och säkerhet i hälso-och sjukvårdsinformation. Avdelning I och II

Godkänd den 21 augusti 1996 började HIPAA med bara Avdelning 1 och avdelning 2 i akten. Avdelning 1, vid tidpunkten för förbigående, att lösa problem med Employee pensionsinkomster Security Act, Internal Revenue Code och Public Health Service Act. Avdelning 2 tjänade att definiera många av de begått civil-och straffrättsliga handlingar som innebär hälso-och sjukvård, och etablerade straff för dessa gärningar.
Sekretess regel

Verkan den 14 april , 2003, reglerar Sekretess regel antas med HIPAA användning av vissa uppgifter med olika organisationer sjukvård. Det omfattar medicinska journaler och historia betalning och etablerade användningen av skyddad hälsoinformation, bekant som PHI. Lagen tillät sjukförsäkring abonnenter att överklaga eventuella överträdelser av denna lag till Department of Health och Human Services Byrån för medborgerliga rättigheter.
Kod regeluppsättningar

Koden fastställda regler, som antogs 2005, antogs för att tvinga medicinska leverantörer att lämna in sin information elektroniskt. Dessa regler ingår akter för att definiera strukturer för dokument, att godkänna begäran från agenter, för att fråga om förmåner berättigande, för att ställa in en premie för försäkringar, för att reglera detaljhandeln apotek anspråk och att lämna faktureringsinformation. Addera Säkerhet Regel

annan regel avgörande för den transformerade versionen av HIPAA, säkerheten var regel som 20 Feb 2003. Det gav administrativa säkerhetsåtgärder, fysiska säkerhetsåtgärder och tekniska skyddsåtgärder för användning och hantering av sjukförsäkring relaterad information. Dessa åtgärder antogs för att ge trygghet för den försäkrade, hälsa försäkringsbolaget, en organisation som tillhandahåller försäkringen till en anställd, och familjen eller anhöriga till den försäkrade.
Unika identifierare och tillämplighetsreglerna

De sista två regler, om verkställighet regeln och den unika identifierare härskar, antogs i februari 2006 och maj 2006 resp. Den verkställighet regeln slutliga straff för alla eventuella HIPAA kränkningar. Den unika identifierare Rule täckt elektroniska transaktioner gjorda av försäkringsbolag och tvingat varje enhet som ska tilldelas med en nationell Identifierade Provider nummer, eller NPI.