OSHA Safety Guidelines

Det huvudsakliga målet för Occupational Safety and Health Administration, eller OSHA, sedan starten 1971 är att förhindra eventuella skador, dödsfall och sjukdomar från att hända på grund av praxis och problem på arbetsplatsen. De säkerhetsanvisningar från OSHA hjälp säkerställa målet att skydda arbetstagarnas liv från någon skada och fungerar som förebyggande medicin vid samma tidpunkt. Några riktlinjer är frivilliga och andra krävs. Utöver allmänna riktlinjer, upprätthåller OSHA olika branschspecifika riktlinjer. Frivilliga riktlinjer

frivilliga riktlinjer är sådana som inte behövs, inklusive ergonomiska förslag. Dessa riktlinjer är avsedda att hjälpa arbetsgivarna att minimera vissa risker som kan leda till en ökad personalomsättning skada och arbetare s ersättningskrav. Arbetsgivare har möjlighet att identifiera eventuella risker och kunna utveckla effektiva åtgärder för att kontrollera och minska dessa risker med förslag och riktlinjer från OSHA.
Riktlinjer vs Standarder

Riktlinjer som styr OSHA finns mycket bättre lösningar än genomförandet av standarder eller föreskrifter, för ett antal skäl på arbetsplatsen. Dessa riktlinjer är mer flexibla i naturen, men de är också alltid öppen för förändringar så långt uppdaterad information går och de utvecklas mycket snabbare. Riktlinjerna är mycket olika eftersom de har möjlighet att anpassa sig för att passa varje enskild arbetsplats utifrån de program som är särskilt utformade för att arbetsplatsen ensam.
Utbildning Riktlinjer

Syftet med OSHA riktlinjer för utbildning är att ge både arbetsgivaren och den anställde med all den information som behövs för att hålla arbetsplatsen så säker som möjligt. OSHA riktlinjer för utbildning följer ett protokoll eller modell som innefattar att besluta om utbildning behövs, identifiera vilken typ av krävs utbildning, bli medveten om de specifika mål och syften, etc. Det enda syftet med denna modell är att göra det så enkelt som möjligt för företagare att genomföra en bra och arbetsplan för att garantera säkerhet och hälsa på arbetsplatsen utan att behöva anlita en professionell tränare.
Industri-och uppgiftsspecifika riktlinjer

Industri-och uppgifts-specifika riktlinjer är utformade för att skapa en fungerande process för att hjälpa arbetsgivare och arbetstagare att både kunna identifiera och kontrollera de risker som är en del av att arbetsmiljön på en dag-till-dag basis. De uppsättningarna riktlinjer som utvecklas kommer bara itu med kraven för en viss bransch och /eller uppgift. Industri-och uppgifts-specifika riktlinjer är ett tredelat system för programmets funktionalitet som innehåller rekommendationer programledning, avverkningsböcker rekommendationer analys och faror rekommendationer kontroll.
Säkerhetsriktlinjer

Arbetsplats säkerhetsriktlinjer itu med de många säkerhetsproblem som finns i arbetsmiljön. Ett stort fokus ligger på våld på arbetsplatsen. Det finns många riskfaktorer i samband med olika typer av våld på arbetsplatsen. Chanserna för våld på arbetsplatsen kan minskas genom införlivandet av dessa riktlinjer tillsammans med det starka engagemanget hos ledning, anställda och fackföreningar. Några av dessa riktlinjer är en fungerande trakasserier-rapporteringssystem, våldsförebyggande program och säkerhetsåtgärder, såsom lampor i en parkeringsplats.