1. Hem
  2. Alternativ medicin
  3. Bett och stick
  4. Cancer
  5. Sjukdomar och behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Kost och näring
  8. Familjehälsa
  9. Hälso- och sjukvårdsbranschen
  10. Psykisk hälsa
  11. Folkhälsa och säkerhet
  12. Kirurgi och ingrepp
  13. Hälsa
|  | Hälsa och Sjukdom >  | Folkhälsa och säkerhet | Arbetsplatssäkerhet

Anställningsundersökning och STD-testning: Integritet och juridiska gränser

Standard anställningsundersökningar innehåller inte STD-testning. De bedömer allmän hälsa och förmåga för jobbkrav (lyft, syn, andning, etc.).

Om en arbetsgivare kräver STD-testning måste de:

  • Upplysa detta krav i förväg
  • Få uttryckligt skriftligt samtycke
  • Följa ADA, GINA, HIPAA och statliga integritets/antidiskrimineringslagar

Rutinmässig anställnings-STD-screening är ovanlig på grund av stigma, integritetsbekymmer och juridisk komplexitet. Den är generellt begränsad till specifika högrisk-yrkesgrupper (t.ex. vissa vård, militär).

Arbetsplatssäkerhet
  1. MSA:s patrontyper för skydd mot asbest
  2. Så förvarar du kalciumkarbid på ett säkert sätt
  3. Vad är ett kemiskt dragskåp? Funktion, design och säkerhet
  4. OSHA:s lutningskrav för schakt – så utformas säkra slänter
  5. Säkerhetsselar enligt OSHA – användningsområden och regler
  6. Gratis utbildningsämnen inom industrisäkerhet
  7. Så förvarar du syrgasflaskor säkert – viktiga lagringskrav
  8. Säkerhetsutbildning för trafikledare – förebygg olyckor i arbetszoner
  9. OSHA:s säkerhetsregler för stegar och trappor på arbetsplatsen
  10. Säkerhet vid användning av spikpistol – allt du behöver veta
  11. När ska du använda skyddskläder mot ljusbåge? En komplett guide
  12. När ska du kontakta OSHA? En guide för anställda
  13. De fyra vägarna för kemisk exponering – så skyddar du dig
  14. Så tar du bort brännbart damm från en mezzanin – steg för steg
  15. Säkerhet på arbetsplatsen: Så planerar du en lyckad säkerhetspresentation

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online