Icke-fysiska arbetsplatsfaktorer påverkar hälsa och säkerhet betydligt:
- Arbetsorganisation: Arbetskrav, scheman, ledarskapsstil. Dålig design → stress, utmattning, utbrändhet.
- Arbetsmiljö: Fysisk (ljud, ljus, temp) + psykosocial (stöd, kommunikation, nöjdhet). Giftig klimat → stress, depression, muskuloskeletala besvär.
- Arbetskultur: Delade värderingar, normer, beteenden. Negativ kultur → konflikt, disengagemang, riskbeteende.
- Arbete-liv balans: Gränsöverskridande, arbetsbörda vs. återhämtningstid. Obalans → kronisk stress, kardiovaskulär risk, psykisk hälsa nedgång.
Arbetsgivaransvar
Hantera psykosociala risker via: deltagande design, stödjande ledarskap, tydlig kommunikation, rimliga krav, återhämtningstid, anti-tracking-policyer, EAP-tillgång, kulturutvärdering.
