Den amerikanska arbetsmiljömyndigheten Occupational Safety and Health Administration (OSHA) har två specifika föreskrifter som rör nödutrymning av anställda med funktionsnedsättning i en universitetsmiljö. Båda reglerna ingår i del 1910 av standarderna för arbetarskydd och arbetshälsa.
OSHA kräver inte att ett universitet ska ha en egen brandkår, men om lärosätet väljer att organisera en sådan måste dess medlemmar utbildas i lämpliga nödutrymningstekniker och utrymningsvägar. Enligt USA:s standarder för arbetarskydd och hälsa, del 1910, underavdelning L, bilaga A, bör brandkårens medlemmar känna till var anläggningens utgångar finns – inklusive nödutrymningsvägarna för anställda med funktionsnedsättning – samt vara förtrogna med organisationens nödhandlingsplan.
Arbetsgivare måste ha ett tillräckligt antal anställda tillgängliga under alla arbetstimmar som kan agera som utrymningsansvariga och snabbt leda personalen i säkerhet. OSHA definierar ett tillräckligt antal som en utrymningsansvarig per tjugo anställda. Arbetsgivare är skyldiga att utbilda dessa ansvariga i arbetsplatsens fullständiga layout och alla utrymningsvägar, samt se till att de känner till vilka anställda med funktionsnedsättning som kan behöva assistans under en utrymning. Detta framgår av standarderna för arbetarskydd och hälsa, del 1910.38, underavdelning E, bilaga.
Utöver OSHA ställer även andra federala myndigheter krav eller ger riktlinjer för nödplanering och utrymningsförfaranden vid universitet. Bland dessa myndigheter finns Federal Emergency Management Agency (FEMA) och National Fire Protection Association (NFPA), vilka båda erbjuder kompletterande vägledning för att säkerställa att alla anställda, oavsett funktionsförmåga, kan utrymmas på ett säkert och effektivt sätt.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online