Vilka jobbförmåner får en resesjuksköterska?

– Resesjuksköterskor tjänar ofta högre timpriser än personalsjuksköterskor, med potentiell övertid och skiftlön.

2. Flexibla kontrakt:

– Sjuksköterskor har kontroll över sitt arbetsschema och kan välja varaktighet och plats för sina uppdrag.

3. Bostads- och resehjälp:

– De flesta byråer tillhandahåller fullt möblerad bostad eller bostadsbidrag samt resehjälp eller ersättning.

4. Fortbildningsstöd:

– Många byråer tillhandahåller ekonomiskt stöd och incitament för sjuksköterskor att delta i konferenser, workshops eller genomföra specialcertifieringar.

5. Sjukförsäkring:

- Erbjuds vanligtvis och omfattar ibland familjemedlemmar.

6. Livs- och invaliditetsförsäkring:

- Byråer kan erbjuda detta försäkringsskydd.

7. Betald ledighet:

- Ofta baserat på uppdragets längd, vilket möjliggör avbrott mellan kontrakten.

8. Hänvisningsbonusar:

– Vissa byråer erbjuder bonusar för att hänvisa andra resesjuksköterskor.

9. 401(K):

- Många resesjuksköterskor tillhandahåller en 401(k) pensionssparplan med arbetsgivaravgifter.

10. Signeringsbonusar:

- Bonusar kan erbjudas för att teckna flermånaders- eller långtidskontrakt.

11. Flytthjälp:

– Byråer kan ge hjälp med att hitta bostad och flytta på uppdrag.

12. Studielån Assistans:

- Vissa byråer erbjuder program för att hjälpa sjuksköterskor att betala tillbaka studielån.

13. Medicinsk licenshjälp:

- Byråer kan ge hjälp med att erhålla och behålla sjuksköterskelicenser i olika stater.

14. Gratis måltider och tvättservice:

- Tillhandahålls på vissa sjukhus och boendearrangemang.

15. Barnomsorgsbistånd eller ersättning för undervisning:

– Dessa förmåner är mindre vanliga men erbjuds av vissa byråer.