Tandläkare och tandtekniker som är kontrakterade av den amerikanska militären omfattas inte av lagen Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). HIPAA är en federal lagstiftning som skyddar enskilda personers hälsouppgifter och deras rätt till integritet. Lagen gäller vårdgivare, försäkringsbolag och andra aktörer som hanterar skyddad hälsoinformation.
Militären betraktas dock inte som en så kallad "covered entity" enligt HIPAA, vilket innebär att dess entreprenörer inte är skyldiga att följa lagen. Detta kan kännas förvånande för många, men förklaringen ligger i att försvarsmakten lyder under sina egna regelverk.
Den amerikanska militären har egna sekretessbestämmelser som skyddar tjänstemäns och deras familjemedlemmars hälsouppgifter. Dessa regler framgår av det amerikanska försvarsdepartementets (DoD) sekretessförordning, DoD Regulation 6025.18-R.
Förordningen liknar HIPAA i många avseenden, men det finns några viktiga skillnader. En central skillnad är att DoD:s sekretessförordning inte kräver att entreprenörer inhämtar patientens samtycke innan deras hälsoinformation lämnas ut till militären – något som HIPAA normalt skulle kräva inom den civila vården.
Tandläkare och tandtekniker som arbetar under kontrakt med militären bör därför känna till DoD:s sekretessförordning och se till att följa dess krav noggrant. Underlåtenhet att efterleva reglerna kan få allvarliga konsekvenser, bland annat vite, böter eller i värsta fall att kontraktet sägs upp.
Sammanfattningsvis gäller alltså att HIPAA inte är tillämplig på militärens entreprenörer, men det betyder inte att patientuppgifterna lämnas oskyddade – istället styrs sekretessen av försvarsdepartementets egna, stränga regelverk.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online