1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Hur rapporterar Säkerhets Betänkande

Ett ​​formellt skriftligt klagomål kan vara ett effektivt sätt att öka ledningen medvetenhet om kränkningar av säkerheten och riskfyllda förhållanden . En väl skrivit dokument , med specifik information om kränkningar , kan fungera som en katalysator för förändring och samtidigt ge medarbetarna . Ledningen svar kan också lindra eventuella oro över de faror som är förknippade med risker . Använda arbetsplatsen förslagslåda är ett annat sätt att minska riskerna i samband med dålig säkerhet efterlevs . Detta är vad du behöver
Skriftliga säkerhetsanvisningar
Feedback formulär
Visa fler Instruktioner
1

Studera riktlinjer och säkerhetsföreskrifter för att säkerställa att en kränkning eller fara verkligen existerar . Du kan hitta de säkerhetsföreskrifter specifika för din arbetsplats på antingen säkerhets chefens kontor eller vid lokala fackliga kontoret . Din arbetsplats kan ge ett onlinebibliotek med säkerhetsrelaterade dokument i PDF-format . Din arbetsplats kan också skicka säkerhetsregler och föreskrifter med hjälp av affischer och skyltar . Slutligen , kan du kanske att se över säkerhetsanvisningar som finns i Välkommen paketet distribueras till nyanställda .
2

söka juridisk rådgivning . Säkerhetsrisker som förekommer på arbetsplatsen kan innebära problem som kräver rådgivning eller konsultation av en jurist . Kontakta en jurist som specialiserat sig på just din karriär område . Innan söka råd , skriver ner en sammanfattning av händelserna i samband med brott att inkludera datum , tid , kränkning , och parter . Addera 3

Skicka in skriftlig feedback . Denna metod är mindre formella . Använd ditt företags förslagslåda eller formell responsblanketten distribueras av din organisation . Denna typ av korrespondens möjliggör anonymitet och kan vara ett effektivt verktyg för att öka medvetenheten om säkerhetsfrågor med ledningen .
4

Använd ledningens öppna dörrens politik . Om en chef eller säkerhet handledare på din arbetsplats använder en öppen dörr politik , sedan boka ett besök eller walk-in . Denna session kommer du att kunna ta itu med säkerhetsfrågor på ett direkt en-mot -ett sätt med nyckelpersoner . Innan du schemalägger mötet , organisera dina tankar i en skriftlig form och få en kopia av säkerhetsarbetsplatsbestämmelser.
5

File ett formellt klagomål till Occupational Safety and Health Administration ( se Resurser ) . Beskriv datum och tid för kränkning , inblandade parterna och en detaljerad sammanfattning av de händelser som ägde rum . Inom det skriftliga klagomål , belysa de specifika kränkningar av de angivna säkerhetsföreskrifter . Lägg åtgärder eller förfaranden som skulle vara till hjälp för att undvika att det händer igen . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom