1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Hur ta reda på om COBRA

Om du byta jobb eller nyligen har förlorat ditt jobb , kanske du kan behålla din nuvarande hälsa täckning för en begränsad tidsperiod under Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act , allmänt känd som COBRA . Denna lag kräver att företag med grupp hälsa planer och minst 20 anställda under det föregående året för att ge fortsatt täckning för tidigare anställda som möter COBRA kvalifikationer , enligt US Department of Labor . Eftersom den månatliga kostnaden för COBRA kan vara mycket högre än de premier sjukförsäkring du betalat under anställningen , ta reda på vad den omfattar och om det finns några begränsningar innan du bestämmer sig för att köpa täckning . Detta är vad du behöver
Adobe Acrobat Reader
Visa fler Instruktioner
1

Kontakta företagets personalavdelningför att diskutera COBRA . Om du har fått COBRA pappersarbete , läs den noga . Tala med en anställd Human Resources om du har frågor eller behöver förtydligas.
2

Besök US Department of Labor webbplats . Läs avsnittet märkt " Vanliga frågor om COBRA . " Öppna PDF-dokumentet " En anställd guide till Hälsa Fördelar Under COBRA . " Addera 3

Ring US Department of Labor anställda Security Administration ( EBSA ) på (866 ) 444-3272 för att begära information eller prata med en fördelar rådgivare om COBRA . Du kan också fylla i kontaktformuläret som finns på EBSA hemsida att ställa frågor per dator .
4

Ring eller besök ditt lokala EBSA kontor . Besök US Department of Labor webbplats för en fullständig lista över EBSA kontor och kontaktuppgifter . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom