Sjukförsäkring Alternativ för småföretag

Småföretagare kan eller inte kan ha individuell sjukförsäkring. Däremot kan små företag dra nytta av en grupp sjukförsäkring plan för sina anställda. Företagen kan i allmänhet avdragsgill till 100 procent av sina premier på kvalificerade planer grupp hälsa och eventuellt minska sina löneskatter. Anställda betalar sin del av sina månatliga premier med före skatt dollar. Group Health Insurance

Grupp sjukförsäkring är arbetsgivare sponsrade hälsa täckning för företagare, deras anhöriga, anställda och ibland för anhöriga till anställda. Syftet med gruppen sjukförsäkring är att täcka arbetsgivare, arbetstagare och deras familjer, skydda anställda från att minskat på grund av medicinsk historia, hjälpa företaget med att anställa och behålla de bästa medarbetarna,. Samt ge arbetsgivaren ett skatteavdrag för erlagda premier

Business HSA

Business Health Savings Accounts (HSAs) hjälpa en arbetsgivare att hjälpa de anställda med vårdkostnader till ett överkomligt pris. Anställda köper sin egen plan, som inkluderar en HSA, och arbetsgivaren bidrar före skatt dollar. Dessa medel kan användas för att betala för kvalificerade medicinska kostnader eller vänster i besparingar.
Dental

Dental PPO (Preferred Provider Organization) planer erbjuder ett nätverk som erbjuder balans mellan lägre kostnader och tandläkare val. Dental Health Maintenance Organization (DHMO) planer, även kallad pre-paid planer, kräver att du väljer en tandläkare eller tandvård mekanism för att samordna alla din munhälsa behov.

Fee-for-service planer, även känd som gottgörelse eller traditionella planer, erbjuder ofta planer kräver omfattas personer betalar en viss procent för varje tjänst (kallas coinsurance) och planen betalar resten. Procentsatsen varierar vanligtvis av typen av täckning, såsom diagnostik och förebyggande, stora tjänster, etc.

Sist men inte minst, tandvård rabatt planer är inte försäkringar. Vissa tandläkare (kallas deltagande leverantörer) har enats om att acceptera en rabatterad avgift från planen medlemmar som full betalning för utförda tjänster. Addera Vision

När ett företags perk, vision försäkring har nu gjorts tillgängligt och överkomligt för små företag. Grupp visionen försäkring, en särskild form av grupp sjukförsäkring, är numera vanligt förekommande i anställningsförmåner planer. Det är antingen en vision förmånspaket eller en rabatt Vision Plan, samma som den dental rabatt plan. Kostnaden för gruppen vision är generellt lägre än för enskilda syn politik eftersom administrationskostnaderna minskas.
Äger du kvalificerar?

Generellt berättigade småföretag för en liten företagsförsäkringar planen måste uppfylla följande kriterier: ha minst två heltidsanställda ägare, tjänstemän, partners och /eller anställda, som inlämnats på lämplig stat kvartalsvisa löne-och skattedeklarationer eller årliga federala skattedeklarationer, vara ett legitimt företag enhet som visas på verksamhetstillstånd eller fiktivt namn arkivering, i bolagsordningen eller de artiklar i organisationen, för aktiebolag, och träffa den lägsta procentuella arbetsgivaravgift in av försäkringsbolaget. Urvalskriterier varierar från stat till stat.