
Arbetsmiljömyndigheten OSHA (Occupational Safety and Health Administration) reglerar säkerheten på arbetsplatser i hela USA. En del av dess regelverk gör arbetsgivare delvis ansvariga för arbetsplatsolyckor genom att kräva incidentrapporter. DART-kvoten är en incidenskvot som OSHA låter arbetsgivare beräkna och jämföra med nationella genomsnitt.
Enligt OSHA är DART-kvoten ett tal som beräknas utifrån data om dagar borta från arbetet, begränsat arbete eller omplacering till följd av skada eller sjukdom (Days Away, Restricted or Transferred). Arbetsgivare rapporterar detta tal till OSHA, och myndigheten skickar i sin tur brev till arbetsgivare med höga incidenskvoter. Brevet innehåller konkreta tips på hur arbetsgivaren kan göra arbetsplatsen säkrare.
Arbetsgivare beräknar DART-kvoter utifrån de siffror de fyller i på OSHA-formulär 300A. Formuläret efterfrågar flera olika uppgifter, bland annat:
DART-incidensen beräknas genom att addera det totala antalet fall med ledighet från arbetet (kolumn H på OSHA-formulär 300A) med det totala antalet fall med omplacering eller begränsning (kolumn I på samma formulär). Summan divideras därefter med det totala antalet arbetstimmar för alla anställda och multipliceras med 200 000 timmar.
Formeln ser ut så här:
(Fall med ledighet + fall med omplacering/begränsning) ÷ Totalt antal arbetstimmar × 200 000
Samma formel kan även användas för att beräkna andra incidenskvoter, genom att byta ut värdena mot andra kolumner i formulär 300A.
USA:s statistikmyndighet Bureau of Labor Statistics samlar in enkätdata om incidenskvoter och publicerar kvoter för olika typer av problem. Arbetsgivare kan hitta dessa kvoter online och jämföra sina egna arbetsplatssiffror med nationella och regionala genomsnitt.
OSHA använder dessutom DART-kvoter för att identifiera arbetsplatser där de anställda drabbas av flest skador och sjukdomar. Myndigheten kontaktar arbetsgivare på hög risk-platser för att hjälpa dem förbättra säkerheten. Denna typ av statistik hjälper OSHA att avgöra var striktare regler kan bidra till att skydda arbetstagare bättre.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online