Svårighetsgraden (severity rate), även kallad frekvensen för förlorade arbetstidsdagar, används för att visa hur allvarliga arbetsskador eller arbetssjukdomar är på en arbetsplats. Enbart olycksfrekvensen ger dock inte en fullständig bild av en säker arbetsmiljö. Ett företag kan ha en låg incidentfrekvens men ändå ett högt antal förlorade arbetsdagar per incident. En hög svårighetsgrad fungerar som en varningsflagga som signalerar allvarliga säkerhetsproblem. Ju längre tid det tar för en anställd att återgå i arbete efter en olycka, desto allvarligare är olyckan.
Detta är det totala antalet förlorade arbetsdagar till följd av arbetsskada eller arbetssjukdom, som registreras på rad (K) i Occupational Safety and Health Administration (OSHA) formulär 300A. Du kan också få fram siffran genom att summera alla dagar som anges i kolumn (K) i OSHA-formulär 300.
Beräkna det totala antalet timmar som alla anställda arbetade under året. Talet omfattar både ordinarie arbetstid och övertid och finns tillgängligt i OSHA-formulär 300.
Använd följande formel: (totalt antal dagar borta från arbetet × 200 000) ÷ totalt antal arbetade timmar under året = svårighetsgrad. Siffran 200 000 motsvarar 100 heltidsanställda som arbetar 40 timmar per vecka i 50 veckor per år. Alla OSHA-tal uttrycks per 100 heltidsanställda, vilket ger ett standardiserat jämförelsevärde så att företag kan jämföra säkerhetsprestanda oavsett om de har 50 eller 5 000 anställda.
Genom att följa dessa steg får du ett tydligt mått på hur allvarliga arbetsskador och sjukdomar är på din arbetsplats. Resultatet kan sedan användas för att identifiera områden där säkerhetsarbetet behöver förbättras och för att följa utvecklingen över tid.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online