Byggarbetsplats Säkerhet Lektioner

En säker arbetsplats är säker när ledningen är stödjande och de anställda är motiverade att arbeta säkert . Säkerhetsutbildning säkerställer arbetskraften är kunnig om säkra arbetsmetoder, förordningar, företagets policy och sitt hantverk . Genomföra säkerhetsmöten och säkerhetsutbildning spelar en avgörande roll i att kommunicera företagets säkerhetsprogram till sina anställda och träna dem att utföra sitt arbete på ett säkert sätt ( se referens 1 ) . Nyanställd Orientering

Alla nyanställda måste delta i ny medarbetare orientering . På grund av den mängd information som tas emot i orientering och i de första dagarna av ett nytt jobb , bör denna utbildning delas upp i minst två delar som inkluderar , bland andra ämnen , grundläggande företagets säkerhetspolicies och jobb - platsspecifika säkerhetsrisker och politik ( se referens 1 ) .

jobbet - platsspecifik orientering kan vara olika för olika avdelningar, divisioner eller individer . Säkerhets trosor måste anpassas till de individuella behoven och jobb för den nyanställde och bör innehålla ämnen som var att gå i en nödsituation , en genomgång av arbetsplatsen visar säkerhetsutrustning , krävs personlig skyddsutrustning för jobbet , farliga material som används på arbetsplatsen och där materialsäkerhet (MSDS ) finns för dessa material .

Safety Training /möten

säkerhetsmöten och utbildning kan genomföras på en dag, vecka eller ens varje månad . Beroende på branschen och de risker som är förknippade med det specifika jobb , korta, informella möten och utbildning kan hållas flera gånger per dag för att möjliggöra kommunikation mellan arbetsledare och de arbetstagare som utför jobben .

Verktyg , t.ex. Job Safety Analysis ( JSA ) , som krävs innan jobbet ger ett perfekt tillfälle att ge utbildning på den utrustning eller personlig skyddsutrustning som skall användas , se till att alla anställda har rätt utbildning för uppgiften .


Jobbspecifikasäkerhetsutbildning

OSHA 1926,21 kräver att " arbetsgivaren skall instruera varje anställd i erkännandet och undvikande av osäkra förhållanden och de regler som gäller för sitt arbetsmiljöarbete för att kontrollera eller eliminera eventuella risker eller annan exponering för sjukdom eller skada " ( se referens 2 ) . Tillsammans med nya personalorientering, anställda som byter jobb , arbetsuppgifter , eller vars säkerhet rutiner behöver förbättras bör ha ytterligare jobbspecifiksäkerhetsutbildning som omfattar goda arbetsmetoder, vård , underhåll och begränsningar av personlig skyddsutrustning , risker i samband med eventuella farliga material som används vid utförandet av jobbet , och demonstration av dessa metoder ( se referens 1 ) Addera Inspektionens Träning

Supervisors ange takten i alla arbetsmiljöer . En handledare som ser ut för sina anställdas säkerhet kommer att få en bättre säkerhet rekord än en som inte gör det . För att vara effektiv bör handledare delta i en särskild handledare säkerhetsutbildning som betonar förstärkning av företagets engagemang för en säker arbetsmiljö , recensioner företagets säkerhetspolicies , recensioner i detalj fördelarna med en JSA , genomföra improviserade säkerhetsmöten , hur man ska hantera osäkra förhållanden , olycksutredningsförfaranden, coaching , rådgivning och dokumentation . Handledaren är i frontlinjen av verksamheten varje dag och spelar en stor roll i företagets framgång och säkerhet . Hening en handledares säkerhet färdigheter kommer bättre förbereda verksamheten för framtiden ( se referens 1 ) . Addera