Utbildning i korrekt steganvändning

Felaktig användning av stegar kan leda till allvarliga skador och till och med dödsfall. Att veta vilka arbetsuppgifter som lämpar sig för olika typer av stegar – och hur stegar ska användas på rätt sätt även när de är rätt val för jobbet – är avgörande för användarens säkerhet.

Ansvar och tidpunkt

Det är alltid arbetsgivarens ansvar att se till att personalen får utbildning i steganvändning, oavsett om personen i fråga är heltids- eller deltidsanställd, timanställd eller entreprenör. Utbildningen bör genomföras innan den anställde använder en stege eller pallstege för första gången i arbetet.

I Sverige ställer Arbetsmiljöverket krav på att arbetsgivaren ska bedöma riskerna i arbetet och ge de anställda den information och instruktion som behövs för att arbetet ska kunna utföras säkert. Utbildning i steganvändning är en naturlig del av detta arbete.

Ämnen som utbildningen bör täcka

En fullständig utbildning i steganvändning bör innehålla flera olika moment, bland annat:

• När användning av stege är motiverad – och när den bör undvikas till förmån för andra lösningar.
• Vanliga problem och felkällor vid steganvändning, exempelvis överbelastning, fel placering eller bristfälligt underlag.
• Hur man bedömer om platsen är säker för arbete med stege, till exempel golvunderlag, trafik och elektriska ledningar.
• Alternativ till stegar, såsom rullställningar eller liftar, som kan vara säkrare för längre eller mer krävande arbetsmoment.
• Personliga förutsättningar som kan begränsa användningen av stege, exempelvis yrsel, nedsatt balans eller fysiska begränsningar.

Dokumentation

För att skydda sig mot juridiskt ansvar bör arbetsgivaren föra tydliga register över utbildningen. Dokumentationen bör visa vem som har fått utbildning i steganvändning, vem som har hållit utbildningen, när den genomfördes och vilka ämnen som behandlades.

De anställda bör dessutom få repetition av utbildningen minst en gång per år, eftersom kunskaper och rutiner tenderar att blekna över tid. Regelbundna återfriskningar bidrar till att upprätthålla en hög säkerhetsnivå på arbetsplatsen och minskar risken för olyckor.