Skador och sjukdomar kan påverka din förmåga att arbeta – och arbetsplatsrelaterade skador kan ligga till grund för en ansökan om arbetsskadestöd. I båda fallen blir läkarens bedömning av ditt tillstånd avgörande. Läkarens intyg gör det möjligt för dig att återgå i arbete, antingen på heltid, deltid eller med vissa begränsningar. Om du inte håller med om utskrivningen kan du vidta åtgärder för att skydda både din hälsa och ditt jobb.
Ett läkarintyg om återgång i arbete är en medicinsk bedömning av att du kan utföra dina arbetsuppgifter igen. Om du har ansökt om arbetsskadestöd markerar återgången en viktig punkt i processen. Din läkare kan ange särskilda arbetsbegränsningar, till exempel vad gäller lyft, stående arbete eller arbetstider. Arbetsgivaren är bunden av dessa begränsningar och får inte låta dig utföra uppgifter som enligt läkarens bedömning överstiger din förmåga. Finns det inget arbete som passar inom dina begränsningar kan arbetsgivaren inte tvinga dig tillbaka till jobbet förrän din läkare bedömer att du är redo.
Du är inte juridiskt bunden av din läkares bedömning om återgång i arbete om du känner att du inte klarar av de vanliga arbetsuppgifterna. Varje delstat har en procedur för att bestrida en läkares beslut om återgång i arbete. I Kalifornien har exempelvis en arbetstagare som inte håller med om utskrivningen 30 dagar på sig att meddela arbetsskadeförsäkringsbolaget. Har arbetstagaren en advokat som företräder honom eller henne i målet är fristen endast 20 dagar.
Delstaterna ger också arbetstagare som drabbats av en arbetsrelaterad skada eller sjukdom rätt att begära ett andra medicinskt utlåtande. Om de två läkarna är oense om din arbetsförmåga kan frågan tas upp vid en förhandling inom arbetsskadeförsäkringen. I så fall hör en förvaltningsrättslig domare eller medlare vittnen och granskar den medicinska dokumentationen innan en bedömning lämnas. Stödjer beslutet återgången i arbete kräver delstatslagen normalt att du återgår. Dessutom kan försäkringsbolagets skyldighet att lämna ytterligare medicinska förmåner eller ersättningar upphöra.
Arbetstagare med arbetsrelaterade skador eller sjukdomar kan få behandling hos sina egna läkare, även om försäkringsbolagen kan kräva behandling hos deras nätverksläkare. Om din egen läkare inte håller med nätverksläkarens utskrivning till arbete har du rätt att stanna hemma. Arbetsgivaren kan dock i denna situation också ha rätt att suspendera dina arbetsskadeförmåner. I Pennsylvania kan exempelvis arbetsgivare lämna in en ansökan om att avsluta, ändra eller suspendera förmånerna. Detta leder till en rättslig förhandling där en domare beslutar om din arbetsförmåga.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online