Vad är ett glastak? Den osynliga barriär som hindrar kvinnor från att avancera

Vad är ett glastak?

Glastaket (engelska: the glass ceiling) är en inofficiell och ofta osynlig barriär som hindrar kvinnor från att nå de högsta chefs- och ledningspositionerna inom organisationer. Begreppet beskriver en situation där kvinnor visserligen kan se toppen av karriärstege – precis som man kan se genom glas – men där en osynlig barriär gör det svårt eller omöjligt att ta sig dit.

Hur uppstår glastaket?

Till skillnad från formella regler eller uttalad diskriminering bygger glastaket på subtila strukturer och normer inom arbetslivet. Det kan handla om:

• Omedvetna fördomar vid rekrytering och befordran
• Bristande tillgång till nätverk och mentorer i ledande positioner
• Traditionella föreställningar om vilka som passar som chefer
• Svårigheter att kombinera karriär med familjeliv, där ansvaret ofta faller oproportionerligt på kvinnor

Varför är begreppet viktigt?

Glastaket har blivit ett centralt begrepp inom jämställdhetsarbete världen över. Trots att kvinnor idag utbildar sig i samma utsträckning som män – och ofta mer – är de fortfarande underrepresenterade i styrelser och på VD-poster i stora företag. Att synliggöra och bryta glastaket är därför en viktig del i arbetet mot ett mer jämlikt arbetsliv.