Vilka är arbetsgivarens skyldigheter när det gäller hälsa och säkerhet?

Arbetsgivaren har den primära skyldigheten att säkerställa hälsa, säkerhet och välfärd för sina anställda på arbetet. Detta inkluderar:

* Tillhandahålla en säker och hälsosam arbetsmiljö, inklusive säker anläggning, maskiner och utrustning

* Se till att anställda är ordentligt utbildade i användningen av utrustning och maskiner

* Tillhandahålla personlig skyddsutrustning (PPE) vid behov

* Övervaka anställda för att säkerställa att de arbetar på ett säkert sätt

* Utreda och rapportera eventuella olyckor eller tillbud

* Föra adekvata register över olyckor och skador

* Utveckla och implementera en hälso- och säkerhetspolicy

* Samråd med anställda i hälso- och säkerhetsfrågor

Underlåtenhet att följa hälso- och säkerhetsföreskrifter kan leda till åtal och böter.