
Skyddsskor med ståltå är en avgörande del av den personliga skyddsutrustningen på många arbetsplatser. Men vem har egentligen ansvar för att tillhandahålla dem – och när är de obligatoriska? Svaret beror på var du arbetar. Här går vi igenom regelverket i USA och EU.
I USA kräver Occupational Safety and Health Administration (OSHA) att arbetsgivare tillhandahåller personlig skyddsutrustning (PPE) till sina anställda när det finns risk för fotskador från fallande eller rullande föremål, eller från föremål som kan tränga igenom sulan. Detta inkluderar skor med ståltå.
De specifika kraven finns i OSHA-standarden 29 CFR 1910.136(a), som anger att fotskydd ska bäras av anställda som arbetar i områden med risk för fotskador till följd av fallande eller rullande föremål eller föremål som genomborrar sulan.
Utöver OSHA:s federala regler har vissa delstater egna lagar och föreskrifter. Kalifornien kräver exempelvis att arbetsgivare tillhandahåller ståltåsskor till anställda inom branscher som byggsektorn, skogsbruket och tillverkningsindustrin.
Inom EU regleras frågan av direktivet om personlig skyddsutrustning (89/686/EEC), som ålägger arbetsgivare att tillhandahålla skyddsutrustning när det finns risk för fotskador. Sedan 2018 har direktivet dock ersatts av den nyare EU-förordningen om personlig skyddsutrustning (2016/425), men kraven på säkerhetsskor är i princip oförändrade.
Kraven specificeras i bilaga II till direktivet, som listar de risker som motiverar användning av ståltåsskor:
Direktivet ställer även minimikrav på själva skorna:
Dessa krav motsvaras idag av den europeiska standarden EN ISO 20345 för säkerhetsskor.
Flera europeiska länder har dessutom egna nationella regler. I Storbritannien – som numera har lämnat EU men behållit motsvarande bestämmelser – kräver Personal Protective Equipment at Work Regulations 1992 att arbetsgivare tillhandahåller skyddsutrustning när det finns skaderisk.
Reglerna för ståltåsskor på arbetsplatsen varierar mellan länder. I USA kräver OSHA att arbetsgivare tillhandahåller ståltåsskor när det finns risk för fotskador. Inom EU ställer regelverket om personlig skyddsutrustning samma typ av krav på arbetsgivare när fotskador kan uppstå. Gemensamt för båda systemen är att ansvaret i första hand ligger på arbetsgivaren – inte på den anställde.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online