1. Hem
  2. Alternativ medicin
  3. Bett och stick
  4. Cancer
  5. Sjukdomar och behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Kost och näring
  8. Familjehälsa
  9. Hälso- och sjukvårdsbranschen
  10. Psykisk hälsa
  11. Folkhälsa och säkerhet
  12. Kirurgi och ingrepp
  13. Hälsa

Beteendebaserad säkerhet – nyckeln till en tryggare arbetsplats

Arbetsgivare som identifierar och förstår beteendebaserad säkerhet, med alla dess ingående komponenter, kan erbjuda sina anställda en säkrare arbetsmiljö och samtidigt spela en avgörande roll i arbetet med att förebygga olyckor på arbetsplatsen.

Vad är beteendebaserad säkerhet?

Enligt tidskriften Hazards Magazine är beteendebaserad säkerhet ett förhållningssätt till arbetssäkerhet som utgår från att arbetstagarnas beteende ligger bakom de flesta arbetsrelaterade skador och sjukdomar. Kort sagt innebär det att arbetsgivare och skyddsansvariga, exempelvis HSE-chefer (Health, Safety and Environment), analyserar grundorsakerna till olyckor och ohälsa för att avgöra om en medarbetares beteende har bidragit till händelsen.

Genom att fokusera på beteendet snarare än enbart på yttre faktorer kan företaget identifiera riskfyllda vanor och åtgärda dem innan de leder till allvarliga incidenter.

Hur fungerar det?

I situationer där arbetstagare utsätts för faror används normalt tekniska skyddsåtgärder, såsom maskinskydd, ventilationssystem och personlig skyddsutrustning (PPE), för att garantera säkerheten. I ett beteendebaserat system läggs ytterligare ett lager till: arbetarna utbildas och tränas i alternativa arbetsmetoder för att skydda både dem själva och andra. I de fall där utbildning inte räcker till kan anställningen i värsta fall komma att avslutas.

Målet är alltså inte bara att eliminera fysiska risker, utan också att skapa en säkerhetskultur där varje medarbetare förstår konsekvenserna av sitt eget beteende.

Bra och dåligt beteende

Nästan allt en individ gör kan kopplas till beteende. En arbetare som får tillräckligt med vila är mer uppmärksam och alert på jobbet. Kommer hen däremot utvilad till arbetsplatsen ökar risken för slarv – vilket inte bara äventyrar den egna säkerheten utan även kollegornas. Detta kan klassificeras som ett dåligt beteende.

Ett gott beteende känns igen genom att man konsekvent och av egen vilja följer gällande regler, rutiner och säkerhetsföreskrifter. Observation av medarbetarnas beteende är därför en central del av varje framgångsrikt arbete med beteendebaserad säkerhet.

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online