Att anlita en vårdgivare för en familjemedlem med en långvarig sjukdom eller ett bestående funktionshinder är ett stort beslut. För den närstående som behöver omvårdnad kan dock daglig hjälp i hemmet bli en verklig lättnad. Privat vård i hemmet är oftast det mest prisvärda alternativet, men när du anställer en enskild vårdgivare ligger ansvaret på dig att utforma ett rättvist och korrekt avtal. God kännedom om Kaliforniens lagar kring anställning av vårdgivare är därför ett viktigt första steg i processen.
Du är enligt lag skyldig att registrera dig som arbetsgivare hos Kaliforniens arbetsmarknadsmyndighet (Employment Development Department) om du anställer en vårdgivare i hemmet och betalar ut löner som totalt överstiger 750 dollar under ett kalenderkvartal. Registreringen kan ske online, via telefon eller genom att skicka in formulär DE 1HW till myndigheten per post eller fax. Oavsett vilken metod du väljer kräver lagen att du registrerar dig inom 15 dagar efter att du har anställt vårdgivaren och betalat ut lönen för kvartalet.
Ytterligare juridiska aspekter rör kraven på inkomstavdrag. Betalar du mellan 750 och 999 dollar till din familjevårdgivare måste du dra av den statliga sjukförsäkringen (State Disability Insurance) och lämna in en kvartalsrapport över utbetalda löner. Statlig inkomstskatt behöver däremot inte dras. Betalar du din vårdgivare mer än 999 dollar under ett kalenderkvartal är både du och den anställda skyldiga att betala socialavgifter (Social Security och Medicare). Du står för hälften av skatten, medan den anställda betalar den andra hälften.
Som arbetsgivare för en vårdgivare i hemmet kan lagen kräva att du betalar vissa skatter och avgifter. Överstiger ersättningen 1 000 dollar per kalenderkvartal måste du betala arbetslöshetsförsäkring samt skatten för sysselsättningsutbildning (Employment Training Tax) till Kaliforniens arbetsmarknadsmyndighet. Betalar du din vårdgivare mindre än 20 000 dollar per år kan du välja att göra betalningen årligen genom att lämna in formulär DE 89; annars ska betalningarna göras kvartalsvis.
När du har valt en vårdgivare och upprättat ett avtal måste ni båda lämna in anställningsformulär och dokumentation. Vid anställningens start ska din vårdgivare fylla i ett I-9-formulär (Employment Eligibility Verification) som intygar att hen har laglig rätt att arbeta i USA. Efter anställningen ska du dessutom varje år lämna in ett W-2-formulär i samband med deklarationen samt ge en kopia till vårdgivaren för hennes egna handlingar.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online