1. Hem
  2. Alternativ medicin
  3. Bett och stick
  4. Cancer
  5. Sjukdomar och behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Kost och näring
  8. Familjehälsa
  9. Hälso- och sjukvårdsbranschen
  10. Psykisk hälsa
  11. Folkhälsa och säkerhet
  12. Kirurgi och ingrepp
  13. Hälsa

Så minskar du konflikter inom hemsjukvården – 5 praktiska strategier

Hemsjukvård är ett specialiserat område inom sjukvården där legitimerade sjuksköterskor erbjuder vård och tillsyn till patienter i deras egna hem. Utöver det direkta vårdarbetet har sjuksköterskorna även en övergripande ansvarig roll, där de delegerar olika uppgifter till vårdassistenter som arbetar tillsammans med patienten i hemmet.

Konflikter inom hemsjukvården uppstår ofta på grund av motstridiga intressen mellan de olika inblandade parterna – sjuksköterskan, patienten och patientens anhöriga. Lyckligtvis går dessa konflikter att förebygga och minska genom tydlig kommunikation, gott samarbete och ökad förståelse för varje persons roll i arbetet med att främja patientens bästa.

Instruktioner

1. Prioritera interpersonell kommunikation

Minska konflikter genom att aktivt diskutera vikten av kommunikation mellan sjuksköterskan, vårdassistenten, patienten och familjen. Alla parter behöver engagera sig i en öppen dialog, så att frågor och missförstånd kan klaras upp i tid innan de utvecklas till större problem.

2. Rådfråga patienten och familjen i förväg

Konsultera alltid både patienten och de anhöriga innan ny hjälp erbjuds eller nya tjänster införs. Konflikter uppstår lätt när sjuksköterskan eller assistenten exempelvis ändrar medicinering eller patientens dagliga schema utan att informera patienten och familjen i förväg. Genom att alltid hålla alla informerade undviker man onödiga missnöje.

3. Skapa forum för återkoppling

Uppmuntra till meningsfull dialog mellan alla inblandade genom att ge patienten och familjemedlemmarna möjlighet att komma med synpunkter. Arrangera regelbundna vecko- eller månadsmöten med vårdpersonalen, patienten och de anhöriga. På så sätt får familjen chansen att uttrycka sina åsikter, och alla parter ges möjlighet att delta i en konstruktiv konfliktlösning.

4. Informera om roller och ansvar

Utbilda patienten och familjemedlemmarna om vilken roll sjuksköterskan och hemsjukvårdsassistenten har när det gäller vårdbeslut och omvårdnad. Både patienten och de anhöriga bör känna till att sjuksköterskan, i sin roll som vårdprofessionell, bär ansvaret för större beslut kring patientens vård. Tydliga ramar kring ansvarsfördelningen minskar risken för frustration och missförstånd.

5. Främja samarbete mellan alla parter

Underlätta och uppmuntra ett gott samarbete mellan alla som är involverade i patientens vård. Konflikter uppstår ofta när anhöriga tror att de vet bättre än vårdpersonalen. Genom att aktivt bygga förtroende och uppmuntra samarbete mellan varje person i vårdteamet skapas en tryggare och mer harmonisk vårdmiljö för patienten.

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online