Varför är hälsan på arbetsplatsen viktig?

Ökad produktivitet – Friska medarbetare är mer produktiva. Anställda som är fysiskt och psykiskt friska är mer benägna att vara engagerade i sitt arbete och prestera på sitt bästa.

Minskad frånvaro – Friska medarbetare är mindre benägna att ta ledigt från arbetet på grund av sjukdom. Detta kan spara pengar för företag i form av förlorad produktivitet och sjukfrånvaro.

Lägre vårdkostnader – Friska anställda är mindre benägna att använda sjukvårdstjänster, vilket kan spara pengar för företag på sjukförsäkringspremier.

Förbättrade relationer till anställda – Friska medarbetare är gladare och mer nöjda med sina jobb. Detta kan leda till förbättrade medarbetarrelationer och en mer positiv arbetsmiljö.

Ökat kvarhållande av anställda – Friska anställda är mer benägna att stanna hos sina arbetsgivare. Detta kan spara företag kostnaderna för att rekrytera och utbilda nya medarbetare.

Förbättrad säkerhet – Friska medarbetare är piggare och mindre benägna att råka ut för olyckor. Detta kan hjälpa företag att minska risken för olyckor och skador på arbetsplatsen.

Ökad moral – Friska medarbetare är mer positiva och positiva, vilket kan skapa en mer positiv arbetsmiljö. Detta kan leda till ökad arbetsmoral och produktivitet.

Förbättrat välbefinnande – Hälsa och välbefinnande är avgörande för övergripande lycka och livskvalitet. Att främja hälsa på arbetsplatsen kan hjälpa anställda att leva längre, hälsosammare och lyckligare liv.