Att bedöma, bemöta och hantera patienters beteenden inom långtidsvården är en komplex och krävande uppgift. Genom att känna till gällande lagstiftning i ditt land eller din region får du ett värdefullt stöd i beslutsfattandet. Erfarna medarbetare utgör dessutom en ovärderlig resurs när det gäller att ta fram och genomföra strategier för beteendehantering.
En grundlig bedömning av beteenden, inklusive de utlösande faktorer som föregår dem, är avgörande för att kunna påbörja en effektiv beteendehantering. Kombinera samtal med personal, anhöriga och patienten själv med utökade observationer av patienten i den egna miljön. På så vis får du en helhetsbild av när, var och varför beteendet uppstår.
Dokumentera dina observationer noggrant. En strukturerad dokumentation underlättar både analysen av mönster över tid och kommunikationen inom teamet.
Involvera flera medlemmar ur det tvärprofessionella teamet i diskussioner om beteenden och interventionsstrategier. Olika yrkesgrupper – sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och läkare – ser olika aspekter av situationen, vilket ger en bredare grund för beslut.
Se till att överväga alla alternativ och kombinationer av förslag. Testa de mest lovande idéerna och gör snabba justeringar om insatserna inte ger effekt, tills dess att optimala resultat uppnåtts.
Motivera personalen att följa de framtagna strategierna över tid, och kräv samtidigt att de efterlevs konsekvent. Var beredd att anpassa strategierna, eftersom boendes beteende kan förändras från dag till dag.
Kom ihåg att de flesta interventioner ger önskad effekt efter cirka en veckas användning, och att de därefter ofta inte längre behövs för att hantera beteendet. Fortsatt uppföljning är dock viktig för att säkerställa att resultatet består.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online