Kan en arbetsgivare erbjuda sjukförsäkring till tjänstemän men inte timanställda?

I allmänhet nej. Enligt Affordable Care Act (ACA) måste arbetsgivare med 50 eller fler heltidsanställda (FTE) erbjuda sjukförsäkring till alla heltidsanställda. Det innebär att arbetsgivare inte kan erbjuda sjukförsäkring till tjänstemän men inte timanställda om båda grupperna anses vara heltidsanställda.

Det finns dock några undantag från denna regel. Till exempel kan arbetsgivare erbjuda sjukförsäkring till tjänstemän men inte timanställda om:

- Timanställda anses inte vara heltidsanställda enligt ACA.

– De timanställda omfattas av en separat sjukförsäkring.

– Arbetsgivaren är en statlig instans.

Arbetsgivare som överväger att erbjuda sjukförsäkring till tjänstemän men inte timanställda bör rådgöra med en advokat för att säkerställa att de följer ACA och andra tillämpliga lagar.