1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Hur man använder en bipolär person

Enligt Americans with Disabilities Act , kan ingen hindras från att hålla ett jobb på grund av ett fysiskt eller psykiskt tillstånd . Många människor med bipolär sjukdom är fantastiska anställda , med utmärkta arbetsmoral och ett engagemang för att få jobbet gjort rätt . Men deras tillstånd gör dem också svårt att komma överens med ibland. Bipolär patienter cykel mellan maniska toppar och depressiva dalar , vilket kan påverka deras produktivitet och störa personliga relationer . Varje bipolära patienter är olika , förstås - och deras tillstånd är ingens ansvar men deras egna - men arbetskamrater kan vidta åtgärder för att arbeta med dem lättare . Instruktioner
1

Utbilda dig själv om bipolär sjukdom och lära sig att känna igen tecken på dess olika cykler . Under den maniska fasen , är patienten optimistisk , stark och full av energi . Han kan visa extrem iver på en given uppgift eller ras från ett projekt till nästa . Den depressiva fasen innebär raka motsatsen . Patienten kan verka håglös och deprimerad , eller få bitförsök på andra arbetstagare . Dessa cykler kan pågå i dagar eller månader , beroende på patienten . Spotting som cykel din medarbetare är i kan hjälpa dig att ta itu med honom lättare .
2

Uppmuntra en arbetsmiljö som bidrar till en bipolär patienten hantera sitt tillstånd . Det kan vara så enkelt som att öppna fönstret nyanser på en solig dag eller be om flera ljuskällor för att lysa upp kontorsmiljön . ( Hela spektrumet belysning , i synnerhet , kan vara till hjälp , eftersom den imiterar solljus , vilket är känt för att ha en effekt på humöret . ) Flexibla arbetstider och lägre spännings uppgifter är också fördelaktigt . Addera 3 < p > Ställ in lämpliga gränser . Även om du kan vara ett stöd genom att erbjuda att minska stress , se till att dina arbetsuppgifter är tydliga och att du inte hamnar " täcker " arbete som din bipolära kollega borde göra . En bra tumregel är att arbeta med en bipolär kollega för att slutföra en given uppgift , inte avsluta det för honom .
4

Upprätthålla en trevliga uppförande , men var fast i dina åsikter . Skriker på en bipolär medarbetare utför ingenting och kan göra saker värre .
5

Ta inte sårande kommentarer personligen . Medan din bipolär kollega är ansvarig för hans beteende mot dig , härrör den från hans tillstånd snarare än någon avsiktligt grym eller sårande plats . Håll ett jämnt humör och vänta på händelsen passera . När den gör det , ordna en tid att tala till både den bipolära medarbetare och din chef om saken . Gör dina poäng klart och lugnt , och söka en ömsesidigt godtagbar lösning snarare än att provocera en annan konfrontation . Du kanske vill göra detta under en stabil period av den bipolära cykeln , när din arbetskamrat är benägna att vara mer rationellt . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom