Den FMLA &Kroniska villkor

The Family Medical Leave Act ( FMLA ) anges att en individ kan ta upp till 12 veckor om året för att ta hand om sin egen hälsa eller någon i hans närmaste familj . Ledigheten är obetald , men du kan gå tillbaka till arbetet veta ditt jobb kommer att finnas där för dig . Begränsningar

Arbetstagaren måste arbeta för ett företag i ett år eller minst 1.250 timmar under året för att vara berättigad till ledighet under FMLA .
Kronisk sjukdom

individen behöver inte ta de 12 veckor på en gång på grund av en operation , sjukdom eller skada . Ledighet under en graviditet eller på grund av kroniska sjukdomar som multipel skleros eller astmaproblemkan vara kumulativa och tas vid behov .
Time Off

Om person har ledigt på grund av fysisk terapi utnämningar, läkarbesök eller andra rutinsjukvård för kronisk sjukdom , måste hon planera det i förväg med sin arbetsgivare om möjligt. Addera