Registrerade partnerskap ökar kraftigt i USA. Allt fler delstater, bland annat Wisconsin, erkänner dessa förhållanden och ger registrerade partners i stort sett samma förmåner som gifta par. Wisconsin erbjuder en sjukvårdsplan, "It's Your Choice", som gör det möjligt för en registrerad partner och dennes berättigade familjemedlemmar att omfattas av en anställds sjukvårdsförsäkring. Planen är godkänd enligt Wisconsins lagstadgade kapitel 40 och förvaltas av myndigheten Department of Employee Trust Funds (ETF).
Intyget om registrerat partnerskap (affidavit of domestic partnership) används för att bekräfta ett partnerskap inom ett godkänt förmånsprogram. Båda parter måste uppfylla samtliga kvalificeringskrav för att förhållandet ska betraktas som ett giltigt partnerskap. Intyget gäller enbart för ändamål enligt kapitel 40 och skapar inte ett partnerskap enligt Wisconsins kapitel 770.
Kvalificeringskraven innefattar bland annat att båda parter intygar att ingen av dem är gift eller har ett annat registrerat partnerskap. Ingen av parterna får heller vara släkt med varandra på det sätt som enligt Wisconsins lagstiftning skulle utgöra hinder för äktenskap. Partnerna måste dessutom ha gemensam bostad och betraktas som medlemmar av varandras närmaste familj.
När ETF har godkänt intyget får den anställde ett brev som fastställer datum för när partnerskapet enligt kapitel 40 träder i kraft. Den anställde ansvarar sedan själv för att inom 30 dagar lämna in ansöknings- och ändringsformuläret för gruppsjukförsäkring (ET-2301) tillsammans med en kopia av partnerskapsintyget (ET-2371) till förmånskontoret. Pensionerade anställda ska i stället lämna in sjukförsäkringsansökan och intyget samtidigt direkt till ETF. Ansökningar som inte mottas inom den 30 dagar långa anmälningsperioden kan resultera i begränsad täckning.
När anmälningsperioden på 30 dagar har gått ut kan inga ändringar göras i den nuvarande planen förrän vid nästa anmälningsperiod för "It's Your Choice". Efter genomförd anmälan gäller en väntetid på 180 dagar för redan befintliga sjukdomstillstånd för partnern och dennes berättigade familjemedlemmar. Gravida kvinnor omfattas dock inte av denna 180-dagars väntetid.
Om ett registrerat partnerskap enligt Wisconsins kapitel 40 upplöses förlorar partnern omedelbart rätten till fortsatt sjukvårdstäckning. Täckningen för partnern upphör vid slutet av den månad som följer efter att ETF har mottagit intyget om upplösning av partnerskapet. Den anställde ska samtidigt lämna in ett ändringsformulär för sjukförsäkring och en kopia av intyget till förmånskontoret, medan ett notariserat intyg ska skickas till ETF. Pensionärer lämnar in samtliga formulär direkt till ETF.
I samband med att ett partnerskap upplöses kan familjetäckningen bytas till individuell täckning. Den nya täckningen börjar gälla den första dagen i månaden efter att ETF har mottagit intyget om upplösning av partnerskapet.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online