Att bära skyddshjälm när man arbetar på en ställning är avgörande för att undvika allvarliga eller till och med dödliga skador. Korrekt användning av huvudskydd bidrar dessutom till en säkrare arbetsmiljö för alla på arbetsplatsen. Det handlar dock om mer än bara en god idé – i USA är det lagstadgat genom OSHA:s föreskrifter, och i Storbritannien krävs huvudskydd på samtliga arbetsplatser.
Att alltid vidta försiktighetsåtgärder och vara uppmärksam är effektiva sätt att förebygga skador på jobbet, särskilt när man arbetar på ställningar. Enligt Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ska skyddshjälm användas för att skydda de anställda "när material hanteras på huvudhöjd, när den anställde böjer sig eller lutar sig mellan ställningsdelar, för att skydda mot skador, halk- och fallolyckor, samt under förflyttning runt byggarbetsplatsen där olika farliga situationer kan uppstå."
Närhelst en arbetare måste klättra för att arbeta på höjd över marken – särskilt på ställningar som ofta är höga och kan kännas ostadiga – ökar risken för skador betydligt. Skyddshjälm bör också användas av dem som arbetar under en ställning, eller närhelst det finns risk att bli träffad av fallande föremål.
Även om inte alla skador kan förutses och undvikas minskar rätt försiktighetsåtgärder riskerna avsevärt. En vanlig orsak till huvudskador på ställningar är att hjälmen ger bäraren en något ökad höjd, vilket kan leda till att man stöter i lågt belägna delar. Andra vanliga skadekällor är begränsat takutrymme samt fallande skräp, verktyg eller byggmaterial. Ytterligare risker uppstår när en arbetare faller ovanpå en kollega, eller när någon faller från själva ställningen.
Utöver risken för personskada eller dödsfall finns det även yrkesmässiga och ekonomiska konsekvenser. Arbetare kan riskera att bli avskedade, och hela arbetsplatsen kan tvingas stänga ner. OSHA kan utfärda kraftiga böter när anställda eller arbetsgivare bryter mot gällande regler, särskilt om överträdelserna ökar risken för allvarlig skada eller dödsfall. Böterna kan dessutom utdömas individuellt mot varje arbetare som påträffas bryta mot riktlinjerna för skyddshjälm på arbetsplatsen.
För dig som arbetar i Sverige eller övriga EU gäller motsvarande krav. Industriella skyddshjälmar ska uppfylla standarden EN 397, och arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagstiftningen skyldighet att tillhandahålla lämplig personlig skyddsutrustning utan kostnad för den anstälde. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om personlig skyddsutrustning (AFS 2001:3) anger när huvudskydd måste användas, bland annat vid arbete där det finns risk för fallande föremål eller slag mot huvudet.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online