Politik som gäller missbruk

Från 2010 Center for Disease Control and Prevention ( CDC ) rapporterade att mer än hälften av USA: s befolkning medgav att dricka alkohol ofta. Under 2008 nästan 4 miljoner personer som får tillträde till att använda marijuana dagligen under ett helt år . På grund av trenderna för både bruk och missbruk , har många företag etablerat ingen tolerans politik för drogmissbruk . Betydelse

Politik som gäller missbruk är vanliga i de flesta arbetsmiljöer . Denna politik har fastställts för att skydda både anställda och allmänheten eller kunder . Ofta personer som är påverkade av droger eller alkohol uppvisar försämrat omdöme , vilket kan göra många arbetsplatser farliga miljöer .

Identification

Många arbetsgivare kräver ett drogtest innan det är ett erbjudande om anställning . Vissa företag kräver rutindrogtestning, och många av dessa tester ges slumpmässigt . I många fall kan de anställda vara slumpmässigt testas om det finns en misstanke om drog-eller alkoholmissbruk . Addera Fakta

Om drogtest kommer tillbaka positivt , många arbetsgivare avsluta en anställning . Vissa företag , som till exempel The Medical College of Georgia , erbjuder rådgivning eller återställande med utvalda fall i stället för omedelbar uppsägning . Addera