OSHA för bullernivåer

OSHA för bullernivåer att skydda anställda som arbetar i bullriga miljöer . Arbetstagare i många branscher umgås runt högljudda maskiner och arbetsutrustning , som OSHA anser en hälsofara . Eftersom för mycket bullerexponering kan skada en anställds förhandlingen OSHA skapar normer om specifika ljudnivåer som de anställda kan tolerera innan en arbetsgivare måste ge skyddsutrustning . Ljudnivåer

OSHA publicerar ett diagram som visar vid vilka bullernivåer anställda ska ha redskap för att skydda hörseln . I en 8 - timmars arbetsdag , OSHA för bullernivåer kräver skyddsutrustning brus växel när en anställd arbetar runt en genomsnittlig ljudnivå på 85 decibel på A- skalan .
Övervakning

Om de anställda utsätts för mer än den maximala mängden tillåtna buller , OSHA för bullernivåer kräver arbetsgivarna att börja mäta bullernivåerna på arbetsplatsen .
Anmälan

Arbetsgivarna måste anmäla anställda som möter mer än en 85 decibel i genomsnitt under en 8 - timmarsperiod .
hörseltest

Om anställda arbetar i en miljö med bullernivåer över 85 decibel i genomsnitt över 8 timmar , ska arbetsgivaren ge medarbetarna hörseltesterförutom öronproppar eller annan skyddsutrustning .
Inspelning och rapportering

OSHA kräver arbetsgivare att registrera och rapportera arbetsrelaterade skador och sjukdomar , inklusive yrkes hörselnedsättning . Om hörseltestervisar att en anställds hörtröskeln har förändrats med 10 decibel eller mer vid frekvenser på 2000 , 3000 eller 4000 hertz , OSHA krav på arbetsgivaren att anmäla hörselnedsättning till OSHA på OSHA Log 300 Form . Arbetsgivare måste också släppa denna information till de anställda . Addera