Strålsäkerhetsutbildning ges av det amerikanska energidepartementet (Department of Energy, DOE) till arbetstagare som riskerar att utsättas för joniserande strålning. Programmet kallas General Employee Radiological Training (GERT) och är utformat för att uppfylla den federala föreskriften 10 CFR 835, Subpart J, Radiation Safety Training. Utbildningen utgör ett övergripande program, medan platsspecifik utbildning bygger vidare på GERT och täcker de detaljerade ämnen som krävs på en viss arbetsplats.
Arbetstagare lär sig att känna igen och följa markeringar, barriärer och skyltar för strålningsfara. De utbildas även i att minimera sin exponering för strålning inom DOE:s gränsvärden och i linje med principen As Low As Reasonably Achievable (ALARA), det vill säga att halten strålning ska hållas så låg som rimligen är möjligt.
Några av de specifika ämnen som behandlas under utbildningen är strålningskällor, skillnaden mellan joniserande och icke-joniserande strålning, radiologiska kontroller, dosimetri, nödprocedurer, ALARA-programmet samt exponeringsrapporter.
Anställda anses ha tillräcklig kompetens inom strålsäkerhet när de har genomfört GERT-utbildningen samt eventuell erforderlig anläggningsspecifik utbildning. Federala bestämmelser ställer inga krav på prov efter den allmänna utbildningen. Den platsspecifika utbildningen kräver dock att ett skriftligt prov godkänns.
Fortbildning genomförs närhelst arbetsförhållandena förändras eller med två års mellanrum, beroende på vilket som inträffar först. Vid ordinarie fortbildning bör tonvikten läggas på kunskaper och färdigheter som arbetstagarna sällan använder. Syftet är att upprätthålla en bred och aktuell kunskapsbas.
DOE:s direktiv 5480.20A, Personnel Selection, Qualification, and Training Requirements for DOE Nuclear Facilities, beskriver vilka kvalifikationer instruktörerna måste uppfylla. De ska ha den utbildningsbakgrund och praktiska erfarenhet som krävs för att fungera som sakkunniga inom de ämnesområden de undervisar i.
GERT-utbildningen är utformad för att genomföras i klassrumsmiljö med hjälp av föreläsningar, seminarier och övningsmoment. Webbaserad och datorbaserad utbildning är också godkänt.
Arbetstagare som inte har genomfört sin återkommande fortbildning får inte arbeta utan ledsagning i kontrollerade områden förrän utbildningen har slutförts.
Utbildningshandlingar bör arkiveras så att all genomförd utbildning, fortbildning och alla prov dokumenteras. Dessa journaler kan användas vid revisioner för att bedöma om något utbildningsområde behöver förbättras och för att säkerställa att alla medarbetare har deltagit i den utbildning som krävs.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online