Byggbranschen är fylld av risker och faror. De flesta olyckor som inträffar på byggarbetsplatser orsakas av bristande utbildning, lathet eller slarv – allt som kan förebyggas genom att följa gällande säkerhetsföreskrifter.
Ett byggföretag är skyldigt att efterleva ett stort antal myndighetskrav utöver sina egna interna säkerhetspolicyer. Att utbilda medarbetarna i säkra arbetsmetoder är avgörande för framgången i varje företags säkerhetsarbete.
Grundstenen i ett företags säkerhetsarbete är förmågan att identifiera, bedöma och kontrollera risker på arbetsplatsen. Riskidentifiering bör vara varje anställds ansvar. Ser en medarbetare en risk som omedelbart kan åtgärdas, bör hen göra det direkt. Kan problemet inte åtgärdas på plats, bör den anställde veta att det ska rapporteras till närmaste chef eller säkerhetsansvarig.
Flera verktyg hjälper medarbetare att identifiera risker i arbetet: säkerhetsanalys av arbetsuppgifter (JSA – Job Safety Analysis), uppgiftsanalys (TSA – Task Safety Analysis), säkerhetsinspektioner och checklistor inför arbetsstart. Medarbetarna bör utbildas i användningen av dessa verktyg när de är relevanta för deras arbete – och sedan också krävas att använda dem.
En JSA, även kallad JHA (Job Hazard Analysis), är ett utmärkt verktyg för riskidentifiering. Formuläret bryter ner arbetet i flera moment och steg. När en risk identifieras ger analysen underlag för åtgärder som minskar eller eliminerar risken.
En TSA, även kallad THA (Task Hazard Analysis), liknar JSA eftersom den delar upp arbetet i steg så att medarbetarna kan identifiera risker i varje led och fastställa lämpliga åtgärder. Skillnaden är att en TSA vanligtvis är förtryckt med arbetsmomenten i förväg. Uppträder nya risker som inte finns med i formuläret ska de omedelbart tas upp med chefen och hela arbetslaget.
JSA och TSA bör användas för varje jobb, och varje medlem i arbetslaget bör delta i genomförandet eller läsa det ifyllda formuläret. Många företag kräver dessutom att samtliga lagmedlemmar signerar det färdiga dokumentet.
Farliga ämnen som hanteras felaktigt kan få förödande konsekvenser. Många material reagerar kraftfullt med andra ämnen. Korrosion, brand och explosion är exempel på reaktioner som kan inträffa om farliga kemikalier används på fel sätt.
Kemikalieinformation (HAZCOM) är en OSHA-standard som ålägger företag att informera om riskerna med de kemikalier och andra material som används i verksamheten. Riskerar en anställd att utsättas för ett ämne är företaget skyldigt att informera om dess faror.
Varje material eller förening som används på en byggarbetsplats ska ha ett säkerhetsdatablad (MSDS) tillgängligt för medarbetarna att läsa och gå igenom. Säkerhetsdatabladen innehåller även tillverkarens kontaktuppgifter, möjliga reaktioner, nödinformation och första hjälpen-åtgärder. Det är varje medarbetares ansvar att bekanta sig med databladen och veta var de finns på respektive arbetsplats.
Säkerheten börjar hos varje enskild person. Varje medarbetares mål bör vara noll olyckor på arbetsplatsen. Olyckor kan leda till skador, vilket blir kostsamt och orsakar bortfallstid för både arbetsgivare och anställda. Enligt National Center for Construction Education and Research är de två främsta orsakerna till olyckor osäkert arbetsätt samt accepterade osäkra situationer eller förhållanden.
The Occupational Safety and Health Administration (OSHA) är en federal myndighet under det amerikanska arbetsmarknadsdepartementet (Department of Labor) som tillhandahåller information, vägledning och tillsyn av säkerhetsregler. OSHAs bestämmelser kallas standarder. Det finns allmänna standarder (29 CFR 1910) samt standarder som endast gäller byggbranschen (29 CFR 1926).
Säkerhetsmöten spelar en central roll i att kommunicera risker och utbilda medarbetare. Beroende på företagets verksamhet och de dagliga riskerna kan möten hållas dagligen, veckovis eller månadsvis.
Diskussionerna kan bland annat omfatta aktuella risker på arbetsplatsen, säkerhetsdatablad, erfarenheter från tidigare händelser, kommande arbetsuppgifter och annan relevant information.
Korta verktygsmöten, s.k. toolbox- eller tailgate-möten, kan även hållas av arbetsledaren eller närmaste chef inför en specifik arbetsuppgift.
Det är avgörande att medarbetare får erkännande för sina insatser och bemöts rättvist vid eventuell disciplinering. Säkerhetsavdelningen måste kommunicera tydligt med medarbetarna så att de vet vad som förväntas av dem. Arbetsplatsens ledning bör dessutom vara lättillgänglig, så att anställda enkelt kan lyfta frågor eller rapportera potentiella risker kopplade till jobbet.
Öppen kommunikation gör det möjligt för alla att tala ärligt utan rädsla för negativa konsekvenser – mellan alla medarbetare och vid alla tillfällen. Denna typ av kommunikation gör även korta samtal begripliga och meningsfulla, vilket ökar säkerheten på arbetsplatsen avsevärt.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online