OSHA är en amerikansk statlig myndighet som grundades 1970 av kongressen genom lagen Occupational Safety and Health Act, som undertecknades av president Richard Nixon. Myndigheten har till uppgift att ställa regler för arbetsplatsens säkerhet i syfte att förebygga dödsfall, skador och sjukdomar som är relaterade till arbetet. Den federala regeringen reglerar arbetsplatserna, och OSHA:s inspektörer besöker företag regelbundet för att kontrollera att standarderna efterlevs.
OSHA står för Occupational Safety and Health Administration – på svenska ungefär «förvaltningen för arbetssäkerhet och arbetshälsa». Många delstater har egna grenar av den federala myndigheten. Michigan har exempelvis en egen organisation vid namn MIOSHA, som fokuserar på säkerhetsfrågor som rör de typer av företag som finns i delstaten, exempelvis tillverkningsindustri och bilindustrin. Oregons myndighet heter OR-OSHA och koncentrerar sig på frågor som berör anställda inom pappers- och massaindustrin. Alla OSHA-organ arbetar dock med samma övergripande mål: att förebygga olyckor och skador på alla arbetsplatser.
I början var säkerhetsutbildning och skyddsanordningar kostsamma och svåra för företagen att införa, och vissa företag kände sig utpekade eftersom tillsynen av reglerna inte var konsekvent. Med åren blev standarderna mer enhetliga, och OSHA började i högre grad fokusera på hälsorisker, rätten att få information om farliga kemikalier på arbetsplatsen samt skyddet mot blodburna patogener som kan orsaka sjukdomar som hiv/aids och hepatit.
Bland de föreskrifter som staten kräver och som OSHA ser till att verkställas finns bland annat:
När OSHA:s regler började accepteras av näringslivet ökade utbudet av arbetsplatsutbildningar och instruktionsfilmer för de anställda markant. Utbildning i truckkörning, första hjälpen och ergonomi är bara några exempel på kurser som många arbetsgivare numera kräver. Kraven på licenser och certifikat – som erhålls genom en kombination av klassrumsundervisning, teoretiska prov och praktiska färdighetsprov – bidrar till OSHA:s arbete med att göra arbetsplatser säkrare.
Många arbetstagare tror att OSHA skyddar dem genom att hålla arbetsgivarna ansvariga för alla skador som inträffar på jobbet. Så är det dock inte helt. Om ett företag har nödvändiga OSHA-skyltar på plats, informerar om gällande säkerhetsregler och tillhandahåller skyddsutrustning till sina anställda, bär det inte ansvaret för skador som uppstår på grund av en anställds egen vårdslöshet. Faktum är att många av OSHA:s föreskrifter följs frivilligt av företagen, eftersom de skyddar både arbetsgivaren och arbetstagaren.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online