Vem ansvarar för att implementera hälsa och säkerhet på arbetsplatsen?

Occupational Safety and Health Act (OSHA) lägger huvudansvaret för att tillhandahålla en säker och hälsosam arbetsplats på arbetsgivaren. Detta inkluderar:

* Ge anställda en säker arbetsplats, vilket inkluderar personlig skyddsutrustning och utbildning;

* Utveckla och implementera policyer och procedurer för att säkerställa att arbetet utförs säkert;

* Utreda och reagera på olyckor och skador;

* Föra register över skador och sjukdomar.

Emellertid har anställda också vissa ansvarsområden när det gäller hälsa och säkerhet på arbetsplatsen:

* Att följa säkerhetsregler och föreskrifter

* Använda personlig skyddsutrustning korrekt

* Rapportera alla osäkra eller ohälsosamma förhållanden

* Söka läkarvård för arbetsrelaterade skador eller sjukdomar