1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Hur man arbetar för Bosses med ADHD

Har upptäcker att din chef verkar ouppmärksam och distraherad ? Är dina riktningar från honom till synes oorganiserade och inkonsekvent ? Det är möjligt att din chef har Uppmärksamhet Brist Disorder som kan komma med eller utan hyperaktivitet ( ADD eller ADHD ) . Även om detta kan göra för en frustrerande arbetsmiljö , det finns saker du kan göra för att arbeta med din chef " ADHD snarare än mot den. Genom att ta en konstruktiv och positiv inställning , kanske du bara tycker att ADHD har vissa fördelar som du inte hade redovisats tidigare . Instruktioner
1

Forskning lite grundläggande information om ADHD . Genom att förstå hur din chef " hjärnan fungerar , kommer du att bättre kunna uppskatta det positiva och hantera de negativa aspekterna . Vissa grunderna om vuxna med ADHD är att deras hjärna tar allt i mer än en vanlig människa , och sortera informationen tar mer tid för dem . Din chef kan nog ge bra fokus på , och har en mängd kunskap om , ämnen som intresserar henne . Andra ämnen är mindre intressanta orsak hennes hjärna att kasta upp vägspärrar gör henne lätt distraherad .
2

Skriv ned allt . Ta bra anteckningar vid möten eller när din chef ger dig riktningar , och spara e-post . Efter möten skicka en kopia av anteckningarna till din chef som en vänlig gest av det som diskuteras eller beslutas vid ett möte . Addera 3

Hjälp din chef fokus genom att ställa relevanta frågor . De med ADHD tenderar att gå på tangenterna , de har så många tankar det kan vara svårt för dem att koncentrera sig . Om detta händer och du behöver för att komma till saken eller ha ett möte gå vidare , så fint som möjligt , be din chef en fråga som kommer att få sitt fokus tillbaka på det ämne som behöver diskuteras . Om hans tangenter är slumpmässigt , så är du välkommen att försöka föra in slumpmässiga frågor som handlar om affärs ämnen som behöver diskuteras .
4

Ge din chef tid att fatta beslut . Hon kan ta tid att sortera sina tankar och mål på en fråga innan man kommer till ett beslut . Be för beslut en dag eller två i förväg om möjligt , och hålla kontroll på om hennes tankar om saken .
5

Ge din chef påminnelser . Om tidsfristerna närmar eller ett möte är planerat , så skicka e-post påminnelser eller ge indirekta verbala påminnelser genom att säga , " så vi ses vid 01:00 möte i fikarummet . "
6

ge din chef en gåva som han kan använda . Om hans hyperaktiva sida som får honom att nervöst skruva på sig , tempo , eller våndas driver dig lite nötig , sedan tänka på kreativa kontors julklappar som kan hålla honom upptagen . Stress bollar är en idé . Kanske hålla en själv också. Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom